Как доказать, что мой льготный стаж работы на селе в медицине должен быть учтен?

• г. Чайковский

Мой льготный стаж работы на селе в должности фельдшера фап и фельдшера-педиатра составил 24 г.8 м 16 дн, общий стаж 26 л 7 м. Исключены периоды по уходу за ребенком 2000 г, курсы повышения квалификации и работа на 0,75 ст. С 17,02.2012 работаю в ЗАО Группа компаний. В пенсионном фонде ответли. Что этот стаж в медицинский не входит. Директор компании утверждает, что этот стаж можно доказать через суд. Но хватает ли для этого стажа, как посчитать? С чего начать? Подскажите. Работа в ЗАО стаж городской. Работаю с 1 04.1986.

Елена Морзова. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По тексту - периоды повышения квалификации обычно входят. Равно как и работа в ЗАО, после 2003г. В случае необходимости обжалуйте отказ ПФ в этой части.

"Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 21 мая 2009 г. N 12-В09-3

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:

председательствующего Горохова Б.А.,

судей Колычевой Г.А., Гуляевой Г.А.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Авиповой Л.И. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации по надзорной жалобе представителя Авиповой Л.И. - Волкова В.Н. на определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Марий Эл от 9 декабря 2008 года.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Колычевой Г.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила:

Авилова Л.И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл о включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации с 24 ноября по 24 декабря 2003 года и с 12 мая по 11 июня 2008 года, полагая, что ответчик необоснованно исключил их из стажа.

Решением Медведевского районного суда Республики Марий Эл от 6 ноября 2008 года иск Авиповой Л.И. удовлетворен.

Суд обязал Государственной учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, периоды нахождения Авиповой Л.И. на курсах повышения квалификации с 24 ноября 2003 года по 24 декабря 2003 года, с 12 мая 2008 года по 11 июня 2008 года.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Марий Эл от 9 декабря 2008 года решение суда первой инстанции отменено. По делу принято новое решение, которым Авиповой Л.И. в удовлетворении иска отказано.

В надзорной жалобе представитель истицы - Волков В.Н. ставит вопрос об отмене определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Марий Эл от 9 декабря 2008 года, полагая, что судом кассационной инстанции неправильно применены нормы материального права.

29 января 2009 года судьей Верховного Суда РФ дело истребовано в Верховный Суд РФ, а определением судьи Верховного Суда РФ от 16 апреля 2009 года надзорная жалоба представителя Авиповой Л.И. - Волкова В.Н. с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ.

Авилова Л.И., представитель Авиповой Л.И. - Волков В.Н., Управление Пенсионного фонда РФ в Медведевском районе Республики Марий Эл о времени и месте рассмотрения дела извещены, в суд не явились.

От Авиповой Л.И. поступило письменное ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие и в отсутствие ее представителя Волкова В.Н. Согласно статье 385 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте его рассмотрения, не препятствует рассмотрению дела.

Учитывая, что участвующие в деле лица извещены о времени и месте рассмотрения дела, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ признала возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит ее подлежащей удовлетворению, а вынесенное судом кассационной инстанции определение подлежащим отмене по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

При рассмотрении настоящего дела судом кассационной инстанции были допущены существенные нарушения норм материального права, выразившиеся в следующем.

Отменяя решение районного суда и принимая новое решение об отказе Авиповой Л.И. в удовлетворении иска, судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Марий Эл исходила из того, что действующее в настоящее время пенсионное законодательство, в том числе утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не предусматривают включение в стаж для назначения досрочных пенсий периоды обучения с отрывом от производства лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Судебная коллегия не может согласиться с данным выводом суда кассационной инстанции, поскольку он основан на неправильном толковании и применении норм материального права.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 11 пункта 1 статьи 28 указанного Закона (в ред. Федерального закона от 22 июля 2008 года N 156-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из имеющихся в материалах дела копий приказов о направлении Авиповой Л.И. на курсы повышения квалификации от 20 ноября 2003 года и от 22 апреля 2008 года, копий удостоверения и свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации, справок о заработной плате видно, что истица, работающая медицинской сестрой в лечебных учреждениях, в периоды с 24 ноября по 24 декабря 2003 года и с 12 мая по 11 июня 2008 года находилась на курсах повышения квалификации, при этом за ней в указанные периоды сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодателем были произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую и накопительную часть пенсии.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше правовых норм, периоды нахождения Авиповой Л.И. на курсах повышения квалификации с 24 ноября по 24 декабря 2003 года и с 12 мая по 11 июня 2008 года подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы неоправданное ограничение конституционного права Авиповой Л.И. на социальное обеспечение.

С учетом изложенного, определение суда кассационной инстанции не может быть признано законным, в связи с чем оно подлежит отмене, а решение суда первой инстанции - оставлению в силе.

Руководствуясь статьями 387, 390 ГПК РФ, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила:

отменить определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Марий Эл от 9 декабря 2008 года, оставить в силе решение Медведевского районного суда Республики Марий Эл от 6 ноября 2008 года.

Председательствующий Горохов Б.А.

Судьи Колычева Г.А.

Гуляева Г.А.

"

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

" Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

Положения подпункта 20 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ) в части исключения требования осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях распространяются на правоотношения, возникшие с 3 июня 2004 г.

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;"

Спросить
Наталья
29.03.2016, 17:00

Учителям важно знать - Входят ли в стаж работы отпуск по уходу за ребенком и курсы повышения квалификации?

Я работаю учителем с 1990 года. Ребенка родила 25.02.1992 и находилась в отпуске по уходу за ребенком с 24.05.92 по 01.03.1993 г. Входит ли в стаж работы этот отпуск для получения льготной пенсии? И входят ли в стаж работы курсы повышения квалификации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Швецова Н.А.
23.11.2010, 20:11

В пенсионном фонде сказали, что в льготный педагогический стаж работа воспитателя-методиста не входит.

С 11 января 2009 г. по 1 ноября 2010 г. занимала должность воспитателя-методиста в дошкольных группах. В пенсионном фонде сказали, что в льготный педагогический стаж работа воспитателя-методиста не входит. При поступлении на эту должность в РОО уверяли, что в льготный педстаж работа в этой должности будет входить.
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2013, 20:16

Почему периоды нахождения на курсах повышения квалификации не включены в льготный стаж при оформлении пенсии?

При оформлении льготной пенсии (работаю врачом-педиатром) в пенсионном фонде не включили периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, т.к. отделом кадров больницы это время передано как общий стаж. Существует ли приказ, где четко указано не включать курсы повышения квалификации в льготный стаж?
Читать ответы (1)
Марина
30.01.2014, 20:41

Как оспорить отказ местного пенсионного фонда включить периоды сессий и курсов повышения квалификации в льготный

Я работаю учителем с августа 1989 г. В этом году подходит время для оформления на льготную пенсию. Во время работы я заочно получала высшее образование. В местном пенсионном фонде мне сказали, что период сессий и курсы повышения квалификации в льготный стаж не входят. А слышала обратное. На основании чего можно оспорить их отказ?
Читать ответы (2)
Екатерина
21.08.2013, 23:19

Влияет ли обучение на расчет пенсионного стажа для медицинских сестер сельской местности в разрезе выслуги лет?

Входит ли повышение квалификации, обучение посылает сама организация) уТОЧНИТЕ ССЫЛКУ НА ЗАКОН (Т.К. В ПЕНСИООННОМ ФОНДЕ УТВЕРЖДАЮТ, ЧТО ОБУЧЕНИЕ НЕ ВХОДИТ В СТАЖ, для медицинских сестер сельской местности в расчет пенсионного стажа по выслуге лет. стаж работы с августа 1985 г по настоящее время.
Читать ответы (1)
Юлия
12.11.2007, 22:01

Подскажите действительно ли это так и если не входят курсы в стаж, где почитать.

По старому пенсионному законодательству (№340-1 от 1990 г.) время учебы входит в общий трудовой и льготный стаж, а по новому законодательству (№173-ФЗ от 17.12.2001 г.) время учебы исключается из трудового стажа. Но исключается учеба, а про курсы повышения квалификации ничего не сказано. В Пенсионном фонде говорят учеба приравнивается к курсам, значит из стажа исключить! Подскажите действительно ли это так и если не входят курсы в стаж, где почитать. Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Ирина Потёмкина
30.03.2014, 13:56

Вопрос по льготному стажу работы и работе в актированные дни в школе г. Ухта

Работаю школе г. Ухта завучем и учителем. Скажите, пожалуйста, входит ли в льготный стаж работы, работа в актированные дни и курсы повышения квалификации?
Читать ответы (1)
Светлана
24.06.2010, 09:45

Проблемы с начислением льготной пенсии - нужны доказательства трудового стажа

В школе работаю с августа 1982 года. 3 года был перерыв - работа на ЯНПЗ им ДИ Менделеева руководителем группы производственного обучения. С 1986 года перешла работать в школу, где работаю до сих пор. В этом месяце обратилась в ПФ для начисления льготной пенсии и с удивлением узнала, что из льготного стажа выкинули годы с 1986 по 1991-работа старшей пионерской вожатой и целых 7 месяцев с 2000 года, тк работаю заместителем директора, а ему время обучения на курсах повышения квалификации не входит в льготный стаж. Какие документы могут доказать обратное? Ведь когда я начинала работать должность старшей пионерской вожатой была в списках на право получения льготной пенсии. А пройти аттестацию по должности руководитель и учитель сегодня без КПК не представляется возможным. Спасибо.
Читать ответы (2)