Работодатель требует дополнительную работу без оплаты - как защитить свои права?
Работаю в финансовой организации. Работодатель требует не только работать с входящим потоком, но и каждый день с банкоматом, холодными и теплыми звонками и раздача листовок на улице и по подъездам с фотоотчетом и адресами. В трудовом договоре прописаны привлечения клиентов, но не прописан объем и этим пользуется работодатель заставляя бесплатно ходить на листовки. Что делать? Как можно в этой ситуации поступить?
Уволиться, либо заключить допсоглашение к договору, либо потребовать написать должностную инструкцию, либо терпеть.
СпроситьСамый простой вариант - это сменить работу. Либо жалуйтесь трудовую инспекцию.
СпроситьНаверно не написано в договоре, что ходить именно на улице с листовками.
Привлечение клиентов должно быть по - другому и на рабочем месте.
Подайте жалобу с Гос инспекцию труда.
Это дискриминация, запрещается работать не по специальности и не в соответствии с трудовым договором.
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов
Автосалон требует дополнительную оплату - как защитить свои права как покупателя автомобиля?
