Правомерны ли действия бухгалтерии организации.

• г. Тольятти

По больничному я ушла в декрет с 18.10.2012 года но до сих пор мне не был произведен расчет, звоню в бухгалтерию они мне говорят что будут начислены денежные средства 30 ноября в день зарплаты. Правомерны ли действия бухгалтерии организации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должны быть начислены в течение десяти дней после предоставления больничного; выплачены - в ближайший после начисления установленный у работодателя день выплаты заработной платы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тольятти - онлайн услуги юристов

Елена
22.08.2014, 14:47

Требуется ли предоставлять справки в бухгалтерию при уходе в декрет во второй раз?

Я ушла в декрет в 2013 году, для расчета декретных предоставляла справки в бухгалтерию с предыдущих мест работы за 2011-2012 год. В 2015 снова собираюсь в декрет. Нужно ли мне снова собирать справки для бухгалтерии за 2011-2012 г. Т.к расчет декретных хочу взять эти года, или в бухгалтерии должны были сохраниться эти справки?
Читать ответы (1)
Мария
09.09.2014, 09:37

Отработанные месяцы в декретном отпуске - как правильно рассчитать?

6 октября 2014 года я ухожу в декрет, в данной организации работаю с августа 2013 года, будут ли браться в расчет отработанные в 2014 году месяцы, мне в бухгалтерии говорят что в расчет берутся только 2012 и 2013 годы, как это так?
Читать ответы (8)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Любочка Бычек
21.09.2017, 11:32

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.10.2013, 09:59

Расчет зарплаты задерживается - как поступить в данной ситуации

Скажите пожалуйста, мой последний рабочий день был 17 октября, а расчета с о мной до сих пор не произошло, бухгалтерия говорят что расчет будет только 10 ноября в день зарплаты, объясняют это тем что не подали табель! Какие мои действия дальше, подскажите пожалуста!?
Читать ответы (1)
Мария
04.05.2017, 14:13

Нижеподписавшийся в декретном отпуске в 2016 году, средний заработок сократился из-за неправильного расчета бухгалтерией

В ноябре 2016 года ушла в декрет, отпуск закончился в феврале 2017 года. Для расчёта пособия бухгалтерия взяла 15 и 16 год, хотя в 16 году у меня был отпуск по декрету соответсвенно средний заработок меньше чем если бы взяли 14 и 15 год. Правильно ли поступила бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2013, 13:23

Отнесла больничный лист в бухгалтерию, но до сих пор не получила выплату - правомерная ситуация или нарушение прав?

5 ноября, ушла в декрет на 140 дней по больничному листу. Отнесла больничный лист в бухгалтерию., и до сих пор ничего не перечислили. Говорят денег нет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
17.03.2003, 14:44

Просьба ответить с сылкой на нормативный акт.

СРОЧНО нужна помощь! Бухгалтерия нашей организации отказывается выдать расчет работнику при увольнении из-за отсутствия обходного листа (приказ об увольнении издан и передан в бухгалтерию). Правомерны ли действия бухгалтерии? Какое значение имеет обходной лист? Просьба ответить с сылкой на нормативный акт. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
15.06.2018, 07:49

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам. Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.
Читать ответы (2)
Михаил
14.03.2016, 20:34

Отказ бухгалтерии выплатить пособие по больничному в аванс вызвал недовольство

Я нахожусь на больничном сегодня отдал в отдел кадров очередной больничный лист а бухгалтерии мне сказали что начисление пособия по больничному произведут в день расчёта за март (5 марта) но я просил что бы они выплатили пособие по больничному в аванс (20 марта) но бухгалтерия отказала мне права бухгалтерия.
Читать ответы (1)