Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель не принять заявление об увольнении по собственному желанию и уволить по своей инициативе?

20.02.2023, 11:04
• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель не принять заявление об увольнении по собственному желанию и уволить по своей инициативе?

Читать ответы (6)
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Принять заявление об увольнении
Ответы на вопрос (6):

Может, поскольку увольнение по инициативе работодателя процессуально более сложное мероприятие.

Спросить

Здравствуйте! Работодатель не имеет права отказываться подписывать заявление об увольнении, это незаконно. В том случае, если ваше заявление не принимают, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении. Дата вручения письма будет считаться датой подачи заявления, по прошествии двух недель можно будет спокойно прекратить работу и получить расчет.

Спросить

Александра, может, если есть основания для увольнения.

Спросить

Здравствуйте. Не может.

Спросить

Принять заявление об увольнении по собственному желанию работодатель обязан. Но, он так же имеет право уволить Вас по своей инициатив, если для этого имеются предусмотренные законом основания. (ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя)

Спросить

Александра, здравствуйте!

Заявление об увольнении по собственному желанию может быть направлено работодателю по почте.

В течение срока предупреждения работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником по инициативе работодателя при наличии к тому оснований.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги