28,09,2012 г уволился по собственному желанию. Почти два месяца бывший работодатель не отдаёт трудовую книжку. Всвязи с этим я не могу устроиться на работу. Государственная инспекция труда по орловской области рассмотрев моё заявление провела проверку и выявила грубейшие нарушения. Ни каких документов документов подтверждающих что трудовая книжка мной получена нет. В отношении виновных возбуждено дело об административном правонарушении. И на этом всё. А трудовой книжки как не было так и нет. Могу ли я подать исковое заявление в суд? И какмне это сделать?

Геннадий, не только можете вернуть через суд трудовую книжку, но и взыскать зарплату за вынужденный прогул, закон на Вашей стороне.

Ни каких документов документов подтверждающих что трудовая книжка мной получена нет.

Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров

Приняли на работу без трудовой книжки. Трудовая книжка должна была придти по почте. Трудовую книжку не успели получить, через два месяца увольняется. Мои действия как сотрудника отдела кадров.

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?

Трудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)

Читать ответы (1)

Уволился по собственному желанию 28 сентября 2012 Бывший работодатель до сих пор не отдал трудовую книжку.

Уволился по собственному желанию 28 сентября 2012 Бывший работодатель до сих пор не отдал трудовую книжку. Обращался в комитет по трудовым спорам. Моё заявление рассматривалось месяц в результате я получил по почте уведомление что в результате проверки были выявлены грубейшие нарушения т.е. он был оштрафован а трудовой как небыло так и нет. Могу ли я подать иск в суд? Если могу то как?

Читать ответы (1)

Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере

Если трудовая книжка испорчена, как правильно сделать, купить трудовую книжку новую или дубликат трудовой книжки что бы работодатель внес в нее записи.

Читать ответы (2)

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя. Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

Вопрос о взыскании денежной компенсации за невыдачу Трудовой Книжки - уволена, ответы игнорируются и отказ по телефону.

Вопрос о взыскании денежной компенсации при невыдаче Трудовой Книжки. Уволена по собственному желнию в апреле 2013, трудовая книжка не выдана работодателем по н.в., все письма игноруруются. Был один звонок от работодателя с предложением купить мне новую трудовую книжку и проставить сведения о последнем месте работы, но не восстанавливать предыдущие данные. Я отказалась (все это по телефону). Далее мною было составлено и отправлено исковое заявление в Суд, ответ еще не получен, но по телефону в Суде мне сказали, что отказ отправили мне почтой. Как действовать дальше?

Читать ответы (1)

Споры с работодателем - Может ли работодатель признать трудовую книжку недействительной из-за исправления в дате

Может ли работодатель признать мою трудовую книжку недействительной, на основании того, что на титульном листе есть исправление в дате рождения? Трудовая книжка заводилась в 2002-ом году не этим работодателем. Должен ли работодатель при оформлении дубликата трудовой книжки уничтожить предыдущую трудовую книжку? Я на это согласия не даю, но новый работодатель настаивает на уничтожении.

Читать ответы (2)

Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников

При оформлении трудовых отношений частный предприниматель не делает записи в трудовой книжке. А храниться трудовая книжка на период работы у него, или работник не обязан сдавать трудовую книжку работодателю ЧП?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ни каких документов документов подтверждающих что трудовая книжка мной получена нет.

Орёл - онлайн услуги юристов