Работодатель отказывается оплачивать медосмотр и не выплачивает премии - правомерно ли это?
Работадатеь не хочет оплачивать мне мед осмотр на мед книжку говорит за свой счет. Работаю сеть продовольственных магазинов. У меня зп 22 премию не платят, подработка тоже оплачивается не в двойном размере а оклад + 20% правомерно это все.
При устройстве на работу в продовольственный магазин к кандидатам на должность распространяются определенные требования, если вы работаете не первый год, в трудовом договоре должно быть все прописано, а так же существует устав учреждения, где написано за что выдаются премии, за что их лишают, если Ваше право нарушено, то стоит пройти досудебный порядок, обратиться в трудовую инспекцию и т.д, если же спор не удастся урегулировать, только исковое заявление в суд.
СпроситьЗдравствуйте.
Неправомерно. Мед.осмотры должен оплачивать работодатель. Переработка оплачивается не ниже, чем в двойном размере, и не от оклада, а от всей зарплаты.
Можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
Спросить