Можно ли опираться на ст.32 фз 197 о службе в уис, если хотят в прикзном порядке откомандировать в другое учреждение?
199₽ VIP

• г. Чита

Можно ли опираться на ст.32 фз 197 о службе в уис, если хотят в прикзном порядке откомандировать в другое учреждение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Александр! По вашему вопросу:

-----------------------------------------------------

1. Статья 32 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..." к вашему случаю никакого отношения не имеет

2. В ней говорится о прикомандировании сотрудника УИС к другому федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах федерального органа уголовно-исполнительной системы. Например, когда сотрудник УИС прикомандировывается к МВД, но остается в кадрах УИС

3. В вашем случае будет иметь место исполнение равнозначных функций в другом учреждении УИС в той же местности в соответствии с ч.11 ст.30 указанного выше Закона. И согласия вашего не требуется

Не является переводом и не требует согласия сотрудника исполнение им равнозначных функций по иной должности в том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы и в той же местности, не влекущее за собой изменения условий контракта.

Спросить
Это лучший ответ

Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ (последняя редакция).

В соответствии со статьей 32 Федерального закона N 197-ФЗ для выполнения задач, связанных непосредственно с деятельностью уголовно-исполнительной системы, сотрудник федерального органа уголовно-исполнительной системы с его согласия может быть прикомандирован к другому федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах федерального органа уголовно-исполнительной системы.

Порядок прикомандирования сотрудников федерального органа уголовно-исполнительной системы, особенности обеспечения их денежным довольствием и особенности прохождения ими службы в уголовно-исполнительной системе в период прикомандирования устанавливаются Президентом Российской Федерации.

Слово прикомандирован применимо в ситуации, если Вас хотят направить в другое учреждение не входящее в систему УИС. Тогда на такое прикомандирование должно быть вашего согласие.

Если же в вашем случае речь идет об откомандировании в другое учреждение системы УИС, то это называется переводом,

В статье 30 данного закона сказано:

1. Перевод сотрудника в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в уголовно-исполнительной системе, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования или научную организацию федерального органа уголовно-исполнительной системы осуществляется с согласия (по инициативе) сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Как видите и перевод осуществляется с согласия сотрудника.

Когда согласие на перевод не требуется сказано в части 11 данной статьи:

Не является переводом и не требует согласия сотрудника исполнение им равнозначных функций по иной должности в том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы и в той же местности, не влекущее за собой изменения условий контракта.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Иван
29.03.2017, 06:39

Хочу перевестись из учреждения УИС в одном городе в учреждение УИС в другом городе и другом регионе. Как это сделать?

Хочу перевестись из учреждения УИС в одном городе в учреждение УИС в другом городе и другом регионе. Как это сделать?
Читать ответы (1)
Sss
05.08.2014, 13:15

Отказ начальника подписать рапорт на перевод в другое учреждение УИС - что делать и есть ли это законно?

Написал рапорт на перевод в другое учреждение уис, мой начальник отказывается подписывать его и вообще как либо реагировать. Просто в устной форме отказывает мне. законно ли это, и что можно сделать?
Читать ответы (1)
Альфия
20.03.2012, 22:49

Сокращение в учреждении, УИС, отдел охраны, инспектор, выслуга на 6 июля 2012 года - 50%, уведомление вручат завтра

Сокращение в учреждении, УИС, отдел охраны, инспектор, выслуга на 6 июля 2012 года - 50%, уведомление вручат завтра, воспитываю одна дочь, дочери 15 лет, разведена, других работающих в семье нет, родственников рядом тоже нет, 46 лет, имеют ли право сокращать?
Читать ответы (1)
Павел
14.09.2015, 09:44

Начальник учреждения УИС.

Хочу перевестись из одного учреждения уис в другое. Начальник не подписывает рапорт. Подскажите что мне делать.
Читать ответы (1)
Гость_7205532
19.11.2018, 07:35

Возможность одновременного отпуска для супругов, работающих в разных сменах в одном учреждении Уис

Мы с мужем работаем в одном учреждении Уис, но в разных сменах. Имеем ли мы право идти в отпуск в один месяц. Муж офицер, жена младший инспектор.
Читать ответы (1)
Анна
04.12.2014, 12:03

Права оперативного управления жилыми домами - обязательство предоставления замены при пожаре и отсутствии договора соц. найма

Учреждению УИС (казенное, бюджетное) были преданы праве оперативного управления жилые дома общественного фонда. Дом сгорел, но в нем прописан один человек, из-за этого дом списать с баланса не можем, должны ли мы предоставлять ему другое жилое помещение, договора соц. найма не было. Статьи для расхода денег на приобретение жилья для не работников Учреждения не предусмотрено. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лола
01.06.2017, 05:59

Возможность восстановления на службе после увольнения с УИС в 2018 году с пенсией по выслуге лет?

Меня уволили со службы УИС не дали доработать до пенсии в 2018 году у меня пенсия по выслуге лет, мне сейчас 44 года есть ли шансы восстановиться на службе.
Читать ответы (5)
Дмитрий
13.07.2014, 13:27

Как решить проблему излишней рабочей нагрузки в УИС службе и возможность анонимной жалобы?

Я сотрудник УИС службу несу в карауле, день-ночь, отсыпной и выходной, но ввыходной часто вызывают в день и выходной пропадает, За месяц выходит вместо 15 смен-от 18-21 смены, естественно это не оплачивается, Что делать, куда жаловаться? Можно ли как-то анонимно пожаловаться?
Читать ответы (1)