Две вопроса о материальной помощи находясь в отпуске по уходу за ребенком и учете в центре занятости
У меня 2 вопроса:
1. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, получала ежемесячную материальную помощь от работодателя (это предусмотрено у нас колдоговором). Эта материальна помощь ежемесячно облагалась налогом 13%. Правильно ли это?
2.По окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, уволилась в связи с изменениями условий труда и собиралась встать на учет в центр занятости. В справке о доходах у меня нули. Правильно ли это? И должна ли была бухгалтерия указать в моих доходах материальную ежемеячную помощь? Или возможно ли предоставить в центр занятости справку о доходах за период до декретного отпуска в той же организации (проработала там более 5 лет)? Потому что иначе в центре занятости ставят минимальное пособие-850 р. Буду очень благодарна за ответы.
Добрый день! Статья 217 НК РФ не содержит указаний, что материальная помощь (а именно так эта выплата называется в соответствиис Вашими локальными актами?) отнесена к доходам не подлежащим налогообложению. По этой же причине указанная материальная помощь должна быть включена в справку о доходах.
СпроситьТребуйте от работодателя выдать справку о выплате материльаной помощи, письменно;
если откажу, обжалуйте их отказ в суд...
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Учитывается ли справка о доходах с центра занятости при расчете декретного пособия?
Расчет пособия по сокращению после отпуска по уходу за ребенком
