Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель потребовать медкнижку у маркетолога в частной клинике после 2 лет работы?

21.02.2023, 15:12
• г. Воронеж

Работаю маркетологом в частной клинике, нахожусь в отдельном здании и лишь иногда заезжаю в саму клинику. Имеет ли право работодатель требовать медкнижку спустя 2 года моей работы?

Читать ответы (1)
Работа в частной клинике
Частная клиника
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работник обязан проходить медицинские осмотры, предусмотренные законодательством Российской Федерации о здравоохранении, а также работодателем в соответствии с условиями труда и производственными задачами.

Таким образом, работодатель имеет право требовать медицинскую справку у работника для выполнения своих обязанностей по обеспечению безопасных условий труда. Однако, работодатель не может требовать медицинскую справку у работника без обоснованной причины и без соблюдения требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

Отсутствие медицинской справки может являться основанием для работодателя применить меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

С учетом вышесказанного, если у работника нет медицинской справки, работодатель имеет право потребовать ее предоставления. Однако, если требование работодателя не соответствует законодательству Российской Федерации или является необоснованным, работник может обратиться в соответствующие органы и защищать свои права в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги