Какие права имеет работодатель при требовании фото от работников?

• г. Магнитогорск

Может ли работодатель требовать от работника при приёме смены, отправлять фото сделанное в рабочей обстановке, с личного телефона, с трафиком оплаченным опять же лично.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Подобное не запрещено, если оговорено в локальных актах.

Спросить

Работник не обязан каждый раз со своего телефона отправлять фото.

Спросить

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Евгения
12.02.2014, 09:46

Может ли пририсовка усов на фото испортить деловую репутацию? Вопрос о правонарушении по статье 5.61 КоАП РФ

У нас на работе висит стенд с фото работников, мою фото испортили, путем пририсовки усов и.д., моя должность непосредственно связана с работой с клиентами, к тому же фото висит в общедоступном месте, может ли данное деяние попадать под статью 5.61 КоАП РФ? Спасибо!
Читать ответы (1)
Роман
19.04.2020, 15:05

Конфликт между требованиями дистанционного обучения по физкультуре и правами студента

Дистанционное обучение по физкультуре. Требую фото/видеоотчеты. Я не хочу отправлять. Законны ли их требования? Ведь дом - это моя личная собственность и частная жизнь. + у меня банально может не быть возможности купить камеру, да и не обязан я. Разве я не прав?
Читать ответы (1)
Арюхан
26.04.2020, 18:05

Как отказаться от предоставления услуги выпускного альбома после проведения фотосессии

Я фотограф. Могу ли я ОТКАЗАТЬ в предоставлении услуги выпускного альбома заказчику (родителю ученика) после проведения фотосессии. Так как одна родительница начинает докапываться к дизайну и вообще к фотографиям. Деньги за услугу она не оплачивала.
Читать ответы (1)
Ирина Борисовна
26.06.2017, 11:02

Запрет на увольнение работника в период сокращения штата по другой статье Трудового кодекса

Работника уведомили под роспись о предстоящем увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - сокращение штата работников, а работник в этот же день принес работодателю больничный лист и медицинскую справку о получении 3 группы инвалидности (до этого дня в течении почти 4-х месяцев он находился на больничном после перенесенного инфаркта) Работодатель через неделю уволил работника без его согласия по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ - в связи с отсутствием работы в соответствии с медицинским заключением. На какую статью ТК можно ссылаться, что в период сокращения штата работников работодатель не имеет права увольнять работника, подлежащего сокращению по другой статье?
Читать ответы (2)
Инна
22.07.2020, 06:52

Фотосъемка работника на рабочем месте - законна ли и какие права имеет работник?

Прошу объяснить, законна ли фотосъемка работника на рабочем месте без ведома работника по инициативе заместителя начальника государственного казённого учреждения. Может ли работник по этому поводу обратиться в суд в связи с нарушением его прав?
Читать ответы (1)
Кристина
01.12.2020, 08:48

Вопрос отмены фотосессии в день съемки - какие права имеет фотограф?

Девушка забронировала фотосессию в студии по предоплате, сейчас мне пишет, что хочет отменить фотосессию по непредвиденным обстоятельствам, съемка будет сегодня через 7 часов имею ли я право отказаться от возврата денежных средств так как отмена идёт в день съёмки?
Читать ответы (1)
Наталья
16.07.2015, 08:33

Договор уступки права требования (цессии) ООО - возможность оплаты наличными и статья закона для ознакомления

Можно оплатить наличными договор уступки права требовании (цессии) ООО, где договор уступки права требовании (цессии) ООО переходит частному лицу для представления в арбитражный суд и где я могу прочитать этот закон, какая статья закона.
Читать ответы (4)
Viktor
03.02.2023, 13:48

Работодатель ООО **** не согласовывал перевозку работников, фото и видео доказательства не признаются прокуратурой

Согласно пояснениям представителей ООО **** перевозка работников между рабочим поселком и карьером осущесвлялась утром в обед и вечер на вахтовом автобусе. Случай перевозки работников, изображенные в представленных вами видеозапиясях и фотографиях, работодателем не согласовываись, осуществлялись без его ведома. Ну и это нормально? В Видео доказательства, они просто их не стали рассматривать) ХАхах. Тоесть то что мы просто так снимали фотографии, когда работали вахтой, а у нас куча разных, и решили сдать работодателя, так как они всех кинули, наши фото и видео не могут быть использованы, ведь работодателем не согласованы. Это ответ от прокуратуры Иркусткой области. Смешно) А еще они предоставили скриншо что от Иркутска до поселка самолетом нас доставляли, ахахах, интересно какой скриншот) Прокуратуру хоть проверяет нормально или нет. И еще что в отказе, продукты хранились я холодильной камеры (ага которую они купили под конеч вахты) наверное прокуратуре лень проверить чек когда они купили))
Читать ответы (1)
Nik
24.05.2016, 22:05

Вопрос законности вывешивания фото работников с их фамилиями и планом рабочих мест в офисах, расположенных вне предприятия

Законно ли на входе в офис (помещение) вешать фото работников с их фамилией и планом расположения их рабочих мест, если это помещение находится вне предприятия, а например, в общежитии.
Читать ответы (1)
Fligel
08.04.2023, 23:41

Что может сделать мошеник в россии имея фото моих израильских водительских прав, фото почтовой визы и имея все мои личные дагные

Что может сделать мошеник в россии имея фото моих израильских водительских прав, фото почтовой визы и имея все мои личные дагные
Читать ответы (1)
Харт Павел Юрьевич
25.09.2022, 17:49

Нарушения прав работника - работодатель не выдает документы и использует фамилию в кассовых чеках

Работодатель уже на протяжении 6 месяцев не выдаёт мне мои документы (санитарную книжку) и не ознакамливает с приказом на увольнение. Так же до сегодняшнего дня использует мою фамилию в кассовых чеках. На сколько действия работодателя не законны и куда обращаться? Можно ли в суде требовать компенсацию? Вопрос 2: Если я знаю, что практически все работники у данного работодателя работают в черную без трудового договора, санитарных книжек и ТД. Могу ли я об этом куда-то сообщить?
Читать ответы (1)
Ефремов Юрий
28.06.2008, 21:26

Срок в течение которого после увольнения работника работодатель имеет право предъявить материальные претензии работнику.

Срок в течение которого после увольнения работника работодатель имеет право предъявить материальные претензии работнику.
Читать ответы (1)
Юлия Клепцова
15.06.2006, 11:51

Подскажите пожалуйста, какие права имеет мой муж в этой квартире и какие права имеет его сестра?

Такая ситуация: имеется двухкомнатная приватизированная квартира, в ней прописаны мой муж и его родная сестра (ответственный квартиросъемщик), сестра сдала квартиру в найм без его ведома, тем самым обманув снявшего, что кроме нее там никто не прописан. Мужа моего не подпускает туда, не дает там ни жить и т.д. Когда муж об этом узнал, сказал, что выгонит тех, кто снял квартиру, поменяет замки и заедет туда сам. В ответ пошли угрозы от сестры, что она подаст на него в суд, что он не имеет на это никакого права и на крайний случай, если все же он туда заедет она сдаст вторую комнату (черным), чтоб жизнь малиной не казалась, она ведь тоже там прописана и имеет полное право распоряжаться второй комнатой. Подскажите пожалуйста, какие права имеет мой муж в этой квартире и какие права имеет его сестра? Имеет ли право она его туда не пускать или сдать вторую комнату в найм без его согласия?
Читать ответы (1)
Алексей
08.01.2020, 01:56

Какие права имеет работодатель в проведении теста на марихуану в присутствии медицинского работника?

Может ли работодатель применить тест на марихуану своему подчиненному в присутствии медицинского работника. Имеет ли он права проводить такие мероприятия? Заранее Вам благодарен.
Читать ответы (1)
Денис
26.06.2017, 23:00

Имеет ли право работодатель задержать работника на вахте по истечению самой вахты и на какой срок работодатель имеет право.

Имеет ли право работодатель задержать работника на вахте по истечению самой вахты и на какой срок работодатель имеет право.
Читать ответы (1)
Алексей
21.01.2023, 01:02

Нарушение прав работников - работодатель принуждает к работе сверхурочно без законных оснований

Проконсультируйте пожалуйста правомерны действия работодателя. Работаем вахтовым методом, смена длится 12 часов с перерывом на отдых 1 час. Нас принуждают работать по 14 часов без приказа на сверхурочную смену.
Читать ответы (2)
Владимир
08.04.2020, 10:28

Какие права имеет работодатель при изменении графика вахты в условиях COVID-19?

Я работаю вахтовым методом. График на 2020 год составлен и подписан мной и работодателем заранее. Сейчас работодатель пытается продлить мою рабочую вахту на 10 дней, ссылаясь на ситуацию с коронавирусом. Без моего согласия имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Юлия
22.10.2013, 15:59

Какие права имеет работодатель при увольнении неофициально оформленного сотрудника?

Меня зовут Юлия. Работаю на ИП.Оформлена неофициально. Неделю назад подняла вопрос об увольнение. Объяснила, что по серьезным семейным обстоятельствам необходимо уехать. Он потребовал отработки в 14 дней. Подскажите, имеет ли он право требовать этого от меня? На мой взгляд-нет. И как я могу ему это аргументировать? Может ссылаясь на закон. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)