Работодатель угрожает штрафом за негативный отзыв и обращение в трудовую инспекцию
При увольнении работодатель не выплатил мне полную з/п, трудовую книжку получила на 2 дня позже даты увольнения, заставили поставить верную дату. По этому факту написала в трудовую инспекцию, жду от них ответа.
Также оставила негативный отзыв на одном из сайтов города с содержанием "есть фирмы лучше". После этого получила от работодателя письмо на электронную почту с угрозой если не удалю отзыв, они обратятся в суд и взыщут с меня 100000 р. в соответствии с пунктом договора (При увольнении работник обязуется не разглашать информацию и базы данных - в случае нарушения, штраф 100000 р).
Скажите пожалуйста мои действия: обращение в трудовую инспекцию и негативный отзыв - попадают под формулировку "разглашение информации"? И с меня действительно смогут взыскать этот штраф?
Стоит ли реагировать на электронное письмо, или ждать официальное по почте?
Спасибо за ответы!
Светлана, обращаться в трудовую инспекцию Вы вправе. По отзыву нужно отдельно обсудить, что конкретно Вы написали. Про штраф 100 тыс. - болтовня.
СпроситьЗдравствуйте. Не порадаете.
Спросить