Положена ли по закону оплата праздничных дней с 1-8 января 2023 г.в бюджетной общеобразовательной организации, если сотрудник отработал всего один день 9 января, а с 10 января находился на больничном до конца месяца?

Если оплата идёт как праздничные, то должны оплатить.

Здравствуйте! Для того, чтобы правильно ответить на Ваш вопрос необходимо знать условия оплаты труда, указанные в трудовом договоре (далее - ТД). Так, например, если в ТД установлена окладная система оплаты труда, то вы получите зарплату за 1 отработанный день. При этом необходимо учитывать, что при такой системе стоимость 1 отработанного дня в каждом месяце будет разная, в зависимости от количества рабочих дней. Если у вас фиксированная заработная плата в месяц с учетом всех стимулирующих выплат, то можете посчитать стоимость 1 дня в январе 2023, поделив зарплату на количество рабочих дней в январе.

Эти дни не учитываются при расчете заработной платы, т.к. являются выходными. В расчет идут рабочие дни. В январе 2023 рабочих дней 17. например, если Ваш оклад 34 тысячи, то вы получите: 34/17*1=2000

Ответ не совсем понятен. С 1-8 января - дни были выходными. Мне не заплатили вообще за эти дни, сославшись, что не было отработано в дальнейшем 16 дней, чтобы сохранилась оплата этих выходных.

Оплата праздничных дней и больничного - законные моменты в бюджетной общеобразовательной организации

Как работник с судимостью может работать в бюджетной общеобразовательной организации?

Я работаю главным бухгалтером в бюджетной общеобразовательной организации. Учредителем нашей школы является министерство образования У меня есть судимость по статья 159 часть 3 Судимость снята. Министерство требует от руководителя школы моего увольнения, т.к. якобы с судимостью, даже снятой, я не имею право продолжать работать главным бухгалтером в школе. Вопрос: действительно это так? И какие основания для этого у них? Я не могу найти никаких регламентирующих это документов, в ТК РФ ст.351.1, которая ограничивает работу в сфере образования лицам, имевшим судимость, нет ничего про работников, не имеющих отношение к педдеятельностию. В профстандарте бухгалтера тоже нет ничего такого, нельзя работать только с неснятой или непогашеной судимостью.

Читать ответы (1)

Правомерно ли требование оплаты за каждый объект при отключении и повторном подключении электроэнергии в бюджетной

За отключение электроэнергии (за долги бюджетной общеобразовательной организации) и за повторное её подключение поставщик требует оплату за каждый объект. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Печать для заверения аттестатов в муниципальной бюджетной общеобразовательной средней школе в 2016 г.гербовая или канцелярская?

Какой печатью заверяются аттестаты в 2016 г. в муниципальной бюджетной общеобразовательной средней школе? Уточняю: гербовой или канцелярской? Имеет ли право на данный момент школа пользоваться гербовой печатью?

Читать ответы (1)

Запрос на определение длительности отпуска для секретаря учебной части в общеобразовательной школе

Я работаю в бюджетной организации (общеобразовательная школа) секретарем учебной части с 28 октября 2019 года. Хочу пойти в отпуск с 13 июля 2020 года. Сколько положено календарных дней отпуска. С уважением Наталья.

Читать ответы (4)

Может ли дочь работать у отца директора бюджетной общеобразовательной школы заместителем по внеклассной работе?

Может ли дочь работать у отца директора бюджетной общеобразовательной школы заместителем по внеклассной работе?

Читать ответы (1)

Ограничения отпуска и рабочего времени в бюджетной организации - законные ли меры?

Работаю в бюджетной организации сутки через трое, в прошлом году запретили брать отпуск все 28 дней, разбили по 2 недели (2 летом,2 в любое другое время), обед-2 часа тоже рабили на 2 части, чем днем, час ночью), когда зав. была в отпуске я даже днем не могла покинуть рабочее место, поскольку одна на смене-законно ли это? А в этом году отпуск разбили на 3 части-7 дн. летом,7 дн. И 14 дн. в любое другое время без согласования, довели до сведения через заведующую-законно ли это? заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как общаться с ЖКХ при задолженности в бюджетной организации - оплата в сроки и возможность увольнения предпенсионера

Работаю в бюджетной организации, прислали долг по ЖКХ, ОБЯЗУЮТ ОПЛАТИТЬ В СРОКИ, задолженность выплачивается ежемесячно и с 140 000 р сейчас уже составляет 16 000 руб. Как я должна разговаривать с ними? И могут ли они меня уволить? (я предпенсионер). Есть ещё долг по налогам, закрыла ИП, УШЛА В НАЙМ, долги погашаются постепенно. Спасибо заранее.

Читать ответы (6)

Почему не предоставляют отпуска, оплата больничных листов и оплаты праздничных дней?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить за предоставление копии не закрытого больничного? Оплата больничного по оригиналу - закон и реальность

У меня вопрос: я на работу предоставил ксерокопию не закрытого больничного листа с 12.06-15.06 и сам выходил в эти даты чтобы не терять деньги. Сегодня меня уволили сославшись на то что я работал в эти дни когда я находился на больничном. Есть ли закон в котором прописано что работодатель обязан оплачивать б/л только по оригиналу?

Читать ответы (1)

Могут ли оплатить проезд за предыдущие годы месту отдыха и обратно, если не сдавали билеты для оплаты бюджетной организации?

Могут ли оплатить проезд за предидущие годы месту отдыха и обратно, если не сдавали билеты для оплаты бюджетной организации?

Читать ответы (1)

Повременная оплата труда при работе 11 или 12 часов в день - как должна быть начислена зарплата?

Мой график работы: с 8-00 до 20-00 ч. (12 часов) , 1 час-обед. За 11 часов или 12 часов должна начисляться з\плата при повременной оплате труда?

Читать ответы (2)

Оплата работы в выходные - двойной размер или два дня отгулов? Кто прав?

За работу в выходные или праздничные дни оплата в двойном размере или предоставление двух дней отгулов. Начальство говорит, что только один день отгула. Подскажите кто прав. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Входит ли в МРОТ оплата праздничных дней для работников детских садов и как нам должны оплатить переработку часов за год.

Входит ли в МРОТ оплата праздничных дней для работников детских садов и как нам должны оплатить переработку часов за год.

Читать ответы (1)

Материальная ответственность в бюджетной организации - законны ли передача без сдачи-приемки и как защитить свои права

Моя родственница материально ответственное лицо в бюджетной организации и подчиняется завхозу. Когда завхоз уходит в отпуск или на больничный, все материальные ценности автоматически переписываются на мою родственницу, без сдачи-приемки материальных ценностей. Просто ставится подпись. Законна ли такая форма передачи. Может ли она отказаться от этой процедуры и не брать на себя ответственность за материальные ценности записанные на завхоза? Не последует ли за этим предложение уволиться, и как отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Повышение заработной платы в бюджетной организации - законно ли игнорирование нового постановления правительства?

Работаю в бюджетной организации. В октябре 2019 года было повышение заработной платы на 4 %. В феврале 2020 года узнаем что в декабре 2019 года вышло новое постановление правительства о повышении окладов с 1 октября 219 года. Наша бухгалтерия на настоящий момент утверждает что финансовый год 2019 закрыт и перерастет делать никто не будет. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата праздничных дней при сменном графике работы по 12 часов - двойная или обычная?

Работа по сменному графику: по 12 часов 2 дня рабочих, 2 дня отдыха. Если смены приходятся на праздничные дни, подлежат ли они оплате в двойном размере?

Читать ответы (1)

Мои права как самозанятого - оплата праздничных дней и другие вопросы

Я работаю в офисе по стандартной счеме 5 дней в неделю по 8 часов. Был обещан оклад, но работодатель попросил оформиться как самозанятого. Озарил вопрос, а обязаны ли они оплатить мне праздничные дни. Или могут провести всё это, что не было работы не будет и денег?

Читать ответы (3)

Оплата праздничных дней 1-8 января 2023 после окончания отпуска без сохранения заработной платы.

Как будет осуществлена оплата праздничных дней 1-8 января 2023, если отпуск без сохранения заработной платы закончился 30 декабря (продолжительность - 3 дня)?

Читать ответы (3)

Оплата праздничных дней при вахтовом методе труда - Можно ли потребовать перерасчет за 3 года работы?

Я работаю 3 года вахтовым методом трудоустроен официально по тк РФ, все рабочие вахты были с праздничным днями например новогодние, 23 февраля 8 марта, майские праздники, обязан ли работодатель мне оплачивать эти дни в двойне, если да то могу я как то потребовать перерасчёт за отработанные 3 года за которые ни один праздничный день мне не оплатили как положено?

Читать ответы (2)

Оплата праздничных дней во время отпуска по беременности и родам - вопросы и ответы

Будут ли оплачены праздничные дни с 1 января по 9 января 2023 года, если я с 1 января 2023 напишу заявление на отпуск по беременности и родам? И кто должен их оплатить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата праздничных дней и больничного - законные моменты в бюджетной общеобразовательной организации

Владимир - онлайн услуги юристов