8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Я на работе был уволен по организационно-штатным мероприятиям.

Подскажите пожалуйста какое время в данной ситуации сохраняется непрерывный трудовой стаж. Спасибо.

Сергей, г. Краснодар
Сергей Россия, г. Краснодар
14.10.2001 в 10:02
номер вопроса №20271
прочитан 10 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемый Сергей!

    В соотвествии со ст. 40.3 КЗоТ, п.4 правил счисления непрерывного трудового стажа pабочих и служащих при назначении пособий по госудаpcтвeнному социальному cтpaxoванию при перерыве между увольнением и трудоустройством менее 3-х месяцев (при увольнении по сокращению или при ликвидации предприятия) непрерывный трудовой стаж сохраняется, для работников районов Крайнего Севера и приравненных районов этот срок увеличен.

    Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    14.10.2001 20:41
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение