Я врач-кардиолог. Нахожусь на 20 й неделе беременности. На 8 й неделе беременности мой руководитель направил меня на обучение по УЗД (ультрозвуковая диагностика). Руководителя я не уведомила о своей беремености. Договор на обучение мне наруки не выдали. Две недели назад, руководитель узнал о моем положении и уведомил меня, что приостанавливает мое обучение всвязи рациональным расходованием средств. (Дистанционную часть я завершаю, а к практике уже не приступаю). Соответственно диплом мне выдан не будет. А также сообщил: "Рекомендуем вам пройти оставшуюся часть за собственные средства... (или) ...расмотрит вопрос о продолжении обучения после выхода на работу.
Очное обучение должно состаяться с 06.03 по 31.03.23. На больничный по беременности я ухожу 24.04.23.
Законно ли поступает работодатель?
Вполне. Вы же не уведомили работодателя о беременности, когда Вас направляли на обучение. И беременность является основанием для прекращения работы с аппаратом УЗИ.
Спросить
