Процесс увольнения без договора - ответственность и порядок действий

• г. Чебоксары

Как происходит процесс увольнения в таком случае?

Доброй ночи. Работаю месяц неофициально, никаких бумаг не подписывал, вообще ничего нет. Как происходит процесс увольнения в таком случае? Предусматривает ли такой вариант какую то ответственность за ошибки в работе, если нет договора?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Оцените формулировку абзаца 2 ст. 67 ТК РФ - по изложенному, применима именно она.

Спросить

Здравствуйте, нет ни какой ответственности если Вы не подписывали ни чего, увольнение просто, сообщаете что Вы увольняетесь и уходите.

Спросить

Ночи доброй, Иван. Вы не несете ответственности за "рабочие ошибки", совершенные при нарушении работодателем ваших прав, так как он обязан был заключить с вами трудовой договор (как минимум). См. параграф 3 и Главу 39 ТК РФ. Процесс увольнения может быть разным при таких обстоятельствах - от предложения вам уволиться "по собственному", до увольнения "по статье". Тут нужно рассматривать ситуацию "от и до".

Спросить

Вам могут сказать, что выходить на работу больше не надо.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чебоксары - онлайн услуги юристов