Может ли работодатель отказать в справке о з/п после испытательного срока?
Скажите, пожалуйста, может ли работодатель отказать в справке о з/п, если испытательный срок (2 мес.) сегодня закончился? Справка нужна для предоставления в ФССП.
В соответствии со ст.62 Трудового Кодекса РФ "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. З/пл на период испытательного срока не должна быть меньше, чем обычная по должности в этом учреждении. Видимо причина отказа именно в этом.
Спросить