Я был уволен с предприятия по соглашению сторон. Могу ли я подать в суд на компанию на возмещение ущерба.

Дело в том, что по контракту у меня почасовая оплата в долларах США по курсу, а реально платили по своему внутреннему курсу компании, Что на четверть меньше ЦБ курса. Получалось, что я получал на четверть меньше, а за два года работы это приличная сумма. Зарплату переводили на счет. В листках по зарплате указывали свой курс доллара. Какие документы мне надо предоставить для суда?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Александр. Если у Вас есть доказательства того, что администрация Вашего предприятия нарушала условия контракта, то можно обратиться в суд. В трудовом договоре договоре должно было быть указано, что оплата именно по курсу ЦБ. Это иск не о возмещении ущерба, а о взыскании задолженности по зарплате. Однако имейте в виду что в соответствии со ст.211 КЗоТ срок исковой давности по трудовым спорам 3 мес. с момента, когда Вам стало известно о нарушении Ваших прав (т.е. с момента получения Вами последней зарплаты. Документы: исковое заявление (2 экз.), копия трудовой книжки, копия трудового контракта, расчетные листки по зарплате. Просите в заявлении суд затребовать бухгалтерские документы предприятия по зарплате.

С уважением.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение