Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сторож по совместительству не был в отпуке около двух лет, идти не хочет просит компенсацию, возможно-ли такое, знаю

21.11.2012, 07:45
• г. Дальнереченск

Сторож по совместительству не был в отпуке около двух лет, идти не хочет просит компенсацию, возможно-ли такое, знаю, что все должны отдыхатьв обязательном порядке, как поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да возможно .При соблюдении следуюжиз условий:

Статья 126 ТК РФ Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Кристина
12.02.2014, 04:46

Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск на двух должностях - сторожа и уборщицы?

У меня мама работает на предприятии на двух должностях: сторож (основная работа) и уборщица (работа по совместительству), она работает уже 1,5 года без отпуска (увольняться не собирается). Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск как за сторожа, так и за уборщицу? Или компенсация полагается только за основную работу?
Читать ответы (1)
Альберт
03.07.2006, 09:50

Означает ли это, что если физическое лицо по трудовому договору работал по совместительству 3 года и на четвертый

Статьей 287 ТК РФ установлено, что лица работающие по совместительству имеют такие же гарантии и компенсации как и лица по основному месту работы (За исключением компенсаций и гарантий учащихся и Крайний Север). Означает ли это, что если физическое лицо по трудовому договору работал по совместительству 3 года и на четвертый год решил получить компенсацию за неиспользованный отпуск за все предыдущие три года это не будет нарушением законодательства? Если такая компенасция возможна, то должен ли совместитель обязательно оформляться в отпуск, либо эту компенсацию возможно предоставить по простому письменному заявлению и приказу по организации? Хотелось бы получить ответ со ссылками на нормативные акты и разъяснения госорганов (Минтруд, МИнфин и т.д.).
Читать ответы (1)
Алена
21.10.2015, 11:18

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?
Читать ответы (1)
Макаров Олег Геннадьевич
18.05.2016, 18:38

Работник просит компенсацию за неиспользованные отпуска за пять лет - как поступить работодателю?

Работник в течении 5 лет не был в отпуске и компенсацию за неиспользованный отпуск не получал сейчас увольняется и просит компенсацию за все неиспользованные отпуска за пять лет - прав ли он и как должен поступить работодатель?
Читать ответы (2)
Ирина
14.01.2020, 23:43

Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?

При увольнении мне оплатили отпускные по основному месту работы, однако у меня было совместительство 10 месяцев. При увольнении с совместительства мне оплатили все, что по совместительству полагалось вместе с отпускными по совместительству, далее я отработала 2 месяца без совместительства и при увольнении получила отпускные только по основному месту работы. Вопрос, входит ли в таком случае совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Читать ответы (3)
Анна
06.05.2009, 14:16

Уволенному по причине смерти сотруднику полагается компенсация за неиспользованные дни отпуска за 10 лет работы

У нас умер сотрудник. Его уволили по причине смерти и должны начислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска ЗА КАКОЙ ПЕРИОД? Он является председателем совета директоров и единственным учредителем. Официально в отпуске не был весь период работы.. около 10 лет. ст.127 ТК РФ гласит, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска... означает ли это, что мы должны начислить комнесацию за все 10 лет?!
Читать ответы (3)
Владимир
17.12.2014, 10:57

Возможно ли работать на двух работах без основной и оба совместительства?

Я работаю в одной из организаций холдинга. Руководство хочет оформить меня на работу по совместительству в другой организации этого же холдинга. При этом ту работу, которой я сейчас занимаюсь, также хотят оформить, как совместительство. Правомочно ли такое положение, что работаешь на двух работах и обе по совместительству без наличия основной? Обосновывают это восьмичасовым рабочим днём.
Читать ответы (2)
Любовь
29.09.2016, 09:30

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск по закону в районе, приравненном к крайнему северу?

Проживаем в районе приравненном к крайнему северу, отпуск составляет 53 дня. Человек в отпуск идти не хочет просит компенсацию, как по закону положено поступить?
Читать ответы (2)
Павел
05.11.2015, 07:48

Как изменить должность и заработную плату для мамы, работающей в школе как сторож-дворник?

Мама работает в школе стороже-дворником, но зарплату получает как за сторожа. Что можно предпринять? Договор составлен как сторож-дворник в обязанностях описано всё что должны выполнять сторожа-дворники.
Читать ответы (1)
Валентина
31.01.2022, 17:20

Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?

Я медик. Работаю официально в двух местах: основное и внешнее совместительство. Увольняюсь с основного места работы. На работе по совместительству не переводят на основное место работы. Будет ли у меня идти стаж по специальности, если я буду работать только на условиях внешнего совместительства?
Читать ответы (3)