Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно отказаться работать в сб и в праздники если заставляют работать ссылаясь что предупреждали при устройстве.

03.03.2023, 05:37
• г. Новосибирск

Как можно отказаться работать в сб и в праздники если заставляют работать ссылаясь что предупреждали при устройстве.

Читать ответы (1)
Заставляют работать
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Волк.

Привлечь к работе в выходные и праздничные дни могут только с письменного согласия работника в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

(ст. 113 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
15.12.2010, 15:53

На предприятии, где я работаю, заставляют работать в выходные и праздничные дни, получатся большая переработка

На предприятии, где я работаю, заставляют работать в выходные и праздничные дни, получатся большая переработка, оплачивать в двойном размере отказываются, куда можно обратится с такими проблемами.
Читать ответы (2)
Сергей
27.12.2015, 13:04

Я работаю машинистом мотовоза заставляют работать 2 ночи подряд по 12 часов могу ли я отказаться работать вторую ночь.

Я работаю машинистом мотовоза заставляют работать 2 ночи подряд по 12 часов могу ли я отказаться работать вторую ночь.
Читать ответы (2)
Елена
06.05.2015, 18:42

Я работаю в ЗАО. График-пятидневка. Нас в обязательном порядке заставляют работать в праздники. Правомерно ли это?

Я работаю в ЗАО. График-пятидневка. Нас в обязательном порядке заставляют работать в праздники. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Гость
14.10.2015, 16:07

Работаю в банке Каком уже пол года заставляют работать по субботам бесплатно могут ли заставлять работать бесплатно.

Работаю в банке Казком уже пол года заставляют работать по субботам бесплатно могут ли заставлять работать бесплатно.
Читать ответы (1)
Михаил Леонидович Стоянов
31.03.2020, 10:26

Мне 60 лет работающий, заставляют работать 3 дня в неделе при этом оплачивать будут только за отработанные дни.

Мне 60 лет работающий, заставляют работать 3 дня в неделе при этом оплачивать будут только за отработанные дни.
Читать ответы (1)
Надежда
31.10.2018, 20:15

Принуждение к невыплачиваемому легкому труду - работницу заставляют дежурить в праздники без оплаты

Я переведена на лёгкий труд, меня заставляют работать дежурить в праздники и 2 воскресенья до 18 ч, экономист сказал, что мне не оплатят, а заведующая просит, чтобы я дежурила.
Читать ответы (1)
Сергей
31.12.2013, 09:44

Вынуждены работать в январские праздники с обещанием перенести оплату и без официального приказа - является ли это законным?

Меня заставляют работать в январские праздники и сказали что заплатят в ординарном размере и еще что эти дни перенесут на май при этом никакого документа приказа не было. Это законно?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.04.2022, 01:48

Как сохранить зарплату при заставляют работать в праздник в магазине Пятерочка - советы и объяснения

За работу в праздничный день в магазине Пятерочка нас заставляют брать отгул в любой из твоих рабочих смен, которая потом не оплачивается, но я не хочу терять в зарплате. Что делать? Я отработала в праздничный день, вместо двойной оплаты мне дали отгул, в результате я получила зарплату не за восемь смен положенных плюс отработка в праздник, а за просто за семь рабочих дней, как так? Объясните..
Читать ответы (1)
Жанна
15.05.2020, 16:23

Могу ли отказаться работать в выходной день

Работаю в гос учреждении. Трудовым договором предусмотрен ненормированный рабочий день, а также выходные - сб и вс, начальник устно заставляет работать в сб, обосновывая тем, что у нас НРД и нам дают 3 доп дня к отпуску. Могу ли я отказаться работать в выходной? Также у меня 3 хлетний ребёнок, садик в сб не работает.
Читать ответы (1)
Василий
06.04.2016, 11:43

Работаю водителем, заставляют работать не по профессии, если отказываешься говорят пиши заявление на увольнение! Что делать?

Работаю водителем, заставляют работать не по профессии, если отказываешься говорят пиши заявление на увольнение! Что делать?
Читать ответы (1)
Чолпон
23.02.2023, 05:59

Правомерность действий директора интерната - заставляет работать в праздники и запрещает забирать детей на выходные по приказу

Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор интерната заставлять работать сотрудников в праздники - полный рабочий день. А родителям запрещено забирать учащихся (детей) на праздники домой. Правомерны ли действия директора интерната. Кроме этого у нас пятидневка, но по приказу директора, родители вынуждены забирать детей на выходные только по субботам. Законны ли действия директора? Спасибо.
Читать ответы (2)
Владимир
27.03.2015, 16:34

Несистемные сборы в магазине - Как соблюсти закон и избежать выплаты пожарнику

Работаю в магазине. Каждый год в одно и тоже время (конец марта - начало апреля) несу в администрацию рынка наличные господину, который именует себя пожарником. Одет по гражданке. Выписывает мне удостоверение о том, что мой работодатель прошел обучение. Печать отсутствует. Написано от руки. Деньги кладет в карман. Чек также отсутствует. Вообщем я ему деньги, а он (пожарник пенсионер) мне удостоверение. И так каждый год. В 2014 году я платила 3000 р. В 2015 году просят 1800 р. Кризис. Отказать не могу своему работодателю, который проживает в другом городе. Я чувствую, что это противозаконно. 31 марта пойду снова платить дань пожарнику. Что можно предпринять в данной ситуации, чтобы соблюсти закон и не платить дяде в карман?
Читать ответы (1)
Дарья
20.04.2015, 09:40

Правомерность вычета из зарплаты за отсутствие в праздничные дни при работе по графику 5/2

Работаю в аптеке по графику 5/2,сб-вс выходные. Раньше заставляли работать в праздники, а теперь вычитают из зарплаты, если не выхожу в праздничные дни. Правомерно ли это и что я могу сделать?
Читать ответы (2)