Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли Больница отменить дополнительный отпуск сотрудникам нейрохирургического отделения.

03.03.2023, 19:04
• г. Мичуринск

Может ли Больница отменить дополнительный отпуск сотрудникам нейрохирургического отделения.

Читать ответы (0)
Дополнительные отпуска сотрудникам Дополнительный отпуск Отпуск сотрудников Отменить отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мичуринск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лина
24.01.2017, 14:03

Предоставление дополнительного отпуска врачам и персоналу нейрохирургического отделения в медицинском учреждении

Дополнительный отпуск врачам нейрохирургам и всему персоналу нейрохирургического отделения в лечебно-профилактическом учреждении. - не психиатрическое, не наркологическое и не дом инвалидов.
Читать ответы (1)
Галина
12.09.2022, 19:20

Изменение названия структурного подразделения нейрохирургического отделения в отделение нейроонкологии

Работаю в Свердловском онкологическом диспансере оперирующим врачом структурного подразделения нейрохирургического отделения. В данный момент наименование нашего отделения переименовано в " отделение нейроонкологии" Сохраняется ли льготный стаж, при условии, если должность оперирующий врач сохраняется?
Читать ответы (4)
Галина
01.06.2011, 11:32

Нейрохирургического отделения 11.01. 1979 г 3. 25.08.1980 г Уволена от занимаемой должности

Я работаю врачом терапевтом. В трудовой у меня записано.. СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ. 1. 31.08.1978 г До поступления на работу трудового стажа не имела. Принята на должность санитарки от 4.09.1978 г Хирургического отделения. 2. 10.01.1979 г Переведена на должность санитарки нейрохирургического отделения 11.01. 1979 г 3. 25.08.1980 г Уволена от занимаемой должности в связи с поступлением в ВУЗ. 25.08.1980 г 4.01.09.1980 г Ивано-Франковский медицинский институт. Зачислена студенткой первого курса лечебного 23.08.80 Факультета. 5. 01.07.1986 г Отчислена из института в связи с его окончанием ЦЕНТРАЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА 6. 01.08.1986 г Принята на должность врача интерна по по терапии 30.07.86 7. 01.08.1987 г Уволена от занимаемой должности в связи с окончанием одногодичной специализации 30.06.87 БОЛЬНИЦА 8. 20.08.87 г Принята на должность участкового терапевта цехового врачебного участка и работает по настоящее время. Имею ли я право на получение льготной трудовой пенсии и как это сделать?. С уважением. Галина.
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2021, 19:24

Я работаю кастеляншей в нейрохирургического отделения, переболела covid19, положена ли мне страховая выплата в размере 68 т.р.?

Я работаю кастеляншей в нейрохирургического отделения, переболела covid19, положена ли мне страховая выплата в размере 68 т.р.?
Читать ответы (2)
Наталья
07.04.2009, 20:15

Сестрой нейрохирургического отделения в МУЗ "БСПМП" г. Наб.

Работая мед. сестрой нейрохирургического отделения в МУЗ "БСПМП" г. Наб. Челны, период работы с 01.08.1985 по 01.11.1999 г. входит в стаж как льготный, т.е 1 г. = 1,6, а с 01.11.1999 по 31.12.2006 в календарном порядке. Почему? Обьем работы не изменился, продолжаю работать там же.Пенсионный фонд в досрочной пенсии отказал. Общии стаж без льгот на 2006 г. составляет 21 год.
Читать ответы (1)
Сафонов Александр Владимирович
05.04.2016, 09:54

имеет ли право организация разделить основной и дополнительный отпуск? Дополнительный отпуск за вредность.

Имеет ли право организация разделить основной и дополнительный отпуск? Дополнительный отпуск за вредность.
Читать ответы (1)
Светлана
04.12.2006, 22:08

В праве ли администрация больницы отменить дополнительный отпуск 12 рабочих дней из-за недостаточного финансирования?

Я работаю операционной медсестрой в отделении офтальмологии и отоларингологии Центральной районной больницы. В праве ли администрация больницы отменить дополнительный отпуск 12 рабочих дней из-за недостаточного финансирования? Насколько мне известно медработники хирургических отделений имеют право на дополнительный отпуск 12 рабочи дне за вредные условия труда, Этот отпуск регламентирован трудовым законодательством, а не установлен администрацией больницы.
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2018, 19:18

Я работаю буфетчиком в детской больнице (отделение соматика). могут снять вредность и отменить дополнительный отпуск 14 к,,дней?

Я работаю буфетчиком в детской больнице (отделение соматика). могут снять вредность и отменить дополнительный отпуск 14 к,,дней?
Читать ответы (1)
Станислав
15.03.2014, 17:21

Отмена дополнительного отпуска и компенсация вредных условий

Работаю каменщиком на высотных домах, подписан трудовой договор где указан оклад, зарплату получаю по сделке не зависимо от оклада, работодатель принял решение отменить дополнительный отпуск, 7 дней за вредные условия, компенсируя добавкой 4% к окладу, при этом сохранив отпуск мастерам и прорабам работающим с нами. Прав ли работодатель? И куда обратиться за помощью?
Читать ответы (3)
Ольга
23.10.2010, 01:05

Сокращение отпуска и снижение процентов за вредность - скандал в железнодорожной больнице г.Саратова

Я работаю в железнодорожной больнице г.Саратова медсестрой анестезистом в отделении анестезиологии-реанимации. Наша больница является негосударственным учреждением здравоохранения. Сейчас нам оплачивают 15% вредности и отпуск 49 календарных дней. С января 2011 года у нас снимают все проценты за вредность и отпуск будет составлять 28 календарных дней. По поводу отпуска это коснулось только медсестёр. Врачам и санитаркам оставили 49 дней. А так же им снизили процент за вредность до 4. Нам всем раздали ознакомление, что мы согласны. В случае, если мы не согласны нас автоматически уволят. Обидно то, что медсестры больше общаются с больными, дезрастворами и т.д. и так с нами поступили... Врачи и санитары люди, а мы... так себе... Имеет ли право главный врач негосударственного учреждения здравоохранения снять с нас проценты за вредность и отменить дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Валера
09.03.2015, 18:03

Понятие и насчет дополнительного отпуска в зависимости от условий труда - подземные и вредные

Дополнительный отпуск за подземные условия труда и дополнительный отпуск за вредные условия труда это одно и тоже или это разные дополнительные отпуска. И как они насчитываются. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
27.12.2015, 13:27

В ТК дополнительный отпуск присоединяется к основному, можно ли оформлять дополнительный отпуск отдельно от основного?

В ТК дополнительный отпуск присоединяется к основному, можно ли оформлять дополнительный отпуск отдельно от основного?
Читать ответы (1)