Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить отпуск на предприятии, находящемся внутри другого предприятия и постоянно меняющем имя - советы и рекомендации

05.03.2023, 18:41
• г. Нижний Новгород

Работаю на предприятии где это предприятие находится внутри другого предприятия, за три года меняли своё имя, и из за этого выплачивали компенсации за отпуск, вопрос, я хочу идти в отпуск, а начальник говорит нет, что делать.

Читать ответы (1)
Компенсация за отпуск Отпуск начальник
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Евгений!

Согласно ст. 124 ТК РФ, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

Если предприятие ликвидируется чаще чем один раз за два года, то требования статьи 124 соблюдаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Викторовна
08.04.2014, 10:09

В какой срок нужно вручить работнику уведомление о переводе его с одной работы на другую внутри предприятия.

В какой срок нужно вручить работнику уведомление о переводе его с одной работы на другую внутри предприятия.
Читать ответы (1)
ЛИЯ
20.03.2016, 18:11

Перевод внутри предприятия привел к потере исполнительного листа на алименты

При переводе из одного подразделения в другое внутри предприятия у меня похоже потеряли исполнительный лист на алименты. Уже второй месяц получаю зарплату без удержания алиментов. Меня интересует вопрос: когда исполнительный лист найдется могут с меня удержать ранее неудержанные алименты, или удержание начнется с текущего месяца?
Читать ответы (1)
Константин
05.03.2017, 13:46

Начальник отказал в переводе на другую должность - как найти решение?

Я попросил начальника перевести меня на другую должность внутри предприятия, он согласился. Я написал заявление он его подписал, но спустя несколько дней отказал и предложил равноценную должность на другой участок, но я туда не хочу, тем более должность куда я собрался переводиться вакантная и даже нижеоплачиваемая. Как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
10.03.2021, 14:46

Ситуация с переводом на другую работу внутри предприятия - является ли несостоявшимся, если перевод не произошел до 1 марта

Я написала заявление о переводе на другую работу внутри предприятия, перевод должен был состояться с 1-го марта, меня не перевели могу ли я считать перевод не состоявшимся? Или могут перевести в любое время? А я уже не хочу на новое место?
Читать ответы (1)
Ирина
06.12.2018, 21:00

Временные ограничения на отпуск после перевода на другую должность внутри предприятия

Перевели на другую должность внутри предприятия из одной лаборатории в другую в октябре, через какое время после Перевода можно взять отпуск.
Читать ответы (1)
Виталий
01.03.2018, 11:09

Хочу перевестись на должность с более высокой СП внутри предприятия, даже своего отдела, но мне отказывают, т.к. нет замены.

Хочу перевестись на должность с более высокой ЗП внутри предприятия, даже своего отдела, но мне отказывают, т.к. нет замены.
Читать ответы (2)
Валерий
03.02.2018, 12:35

Возможна ли переоформление срочного трудового договора на дистанционную работу с сохранением заработной платы?

Уважаемый адвокат! Скажите, могу я переоформить срочный трудовой договор внутри предприятия на договор или допсоглашение на дистанционную работу с сохранением заработной платы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
03.09.2022, 18:45

Как вернуться на прежнее место работы после перевода на другую должность внутри предприятия?

Перевелась на другую должность внутри предприятия, отработала 4 дня, хочу вернуться на прежн. Место работы, непосредственные начальники не против. Могу ли я перевестись, Директор должен подписать?
Читать ответы (3)
Марат
17.03.2017, 07:12

Незаконный перевод работника и возможность оспаривания увольнения и компенсации материальных затрат

Если перевод работника на другую работу внутри предприятия осуществился незаконно (не было оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору, а приказ о переводе и заявление работника есть) и в последствии 2 месяцев работник увольняется по собственному желанию с новой должности, Можно ли оспорить увольнение и компенсировать материальные затраты?
Читать ответы (1)
Владимир
26.11.2021, 12:31

Как решить конфликт при переводе внутри предприятия - между желанием работника и несогласием текущего руководителя?

Человек хочет перевестись из одного подразделения в другое подразделение внутри одного предприятия, новый руководитель подразделения на перевод согласен, вакансия имеется, текущий его руководитель не согласен на его перевод, но никаких резолюций на документе писать не хочет, как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Евгения Андреевна
29.09.2021, 18:51

«Запрос на перевод внутри предприятия - могут ли требовать двухнедельную отработку?»

Сегодня отдала начальнику заявление на перевод внутри предприятия с отдела в другой цех. Мне было заявлено что меня отпустят только с двухнедельной отработкой, законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
14.02.2019, 06:05

ДТП в разгрузочной зоне предприятия - возможность оформления европротокола и статус страхового случая

Интересует следующее. Произошло ДТП на территории предприятия, внутри здания в разгрузочной зоне, считается ли это страховым случаем и можно ли оформить европротокол?
Читать ответы (1)
Лилия
27.04.2017, 09:00

Следствия неумышленного нарушения процедуры согласования договора внутри предприятия.

Неумышленное нарушение процедуры согласования договора, прописанной во внутреннем документе предприятия - это дисциплинарная ответственность? Внесла изменения в уже согласованный документ, далее этот документ согласовывали заново. Должна была уведомить о внесенном изменении служебной запиской, не уведомила. В случае, если заметят, что мне грозит?
Читать ответы (2)
Ирина
29.11.2014, 12:40

Внутри предприятия, специалист хочет перейти на вакантную должность в другой службе. Кто и сколько составляет срок отработки.

Внутри предприятия, специалист хочет перейти на вакантную должность в другой службе. Кто и сколько составляет срок отработки.
Читать ответы (3)
Денис
21.09.2019, 06:39

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
Читать ответы (1)