Татьяна
27.02.2015, 20:55
Незаконное действия директора - отработка без договора и третирование сотрудника. Как защитить свои права?
Отработала в одной компании 1,5 года, договор не был подписан, получала серую зарплату. Два месяца назад директор начала третировать и издеваться, довела меня до нервного срыва, я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, директор видя мое состояние заставила подписать договор задним числом и рассчитала белой зарплатой и положенный остаток отпуска и предыдущий больничный. Куда мне обратиться с жалобой и по каким статьям?
Читать ответы (8)
