Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение после декрета - расчет начальства или нарушение трудового законодательства?

06.03.2023, 21:40
• г. Челябинск

Я вышла из декрета 6 мес. назад. На предприятии всегда был только один бухгалтер по зарплате. Начальница довольна девушкой, которая меня заменяла 4 года (двое детей). Она решила ввести ещё одну ставку, такую же какую я занимаю. Теперь на предприятии 2 бухгалтера по зарплате. Мне сообщили, что меня хотят сократить и оставить ту девушку (у неё нет детей, она не ходит на больничные). Хотя я только 1 раз сходила. В данной ситуации явный расчёт начальсьва. Как я могу остаться на работе. Мы многодетная семья. Работа мне нужна. Можно как - то доказать незаконные действия со стороны начальницы. Всегда справлялся с работой один бухгалтер. Спасибо.

Читать ответы (1)
Бухгалтер зарплата Меня хотят сократить Незаконные действия Многодетная семья Сократили ставку
Ответы на вопрос (1):

Да, напишите письмо в ГИТ и прокуратуру, укажите, что нарушение Ваших трудовых прав связано с наличием детей, что недопустимо, поскольку Вы являетесь многодетной матерью и способствуете реализации общей политики государства на повышение уровня рождаемости.

.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
09.04.2021, 15:55

Какую зарплату должен учитывать работодатель при расчете выходного пособия после сокращения после декрета?

При сокращении после декрета, какую зарплату должен учитывать работодатель при расчете выходного пособия? После декрета лишили всех премий и надбавок, фактически оставив мне оклад 2013 года. Отработала месяц, меня сократили. При сокращении выплатили выходное пособие с учетом только отработанного месяца. Додекретную зарплату в учет не брали. Прав и работодатель, взяв при расчете зарплату (оклад) за один отработанный месяц после декретного отпуска? Должен ли учитывать работодатель при расчете выходного пособия додекретную зарплату (оклад+надбака)?
Читать ответы (3)
Настя
24.06.2021, 12:32

Когда можно взять отпуск после декрета - расчет сроков для работников

Вышла на работу 21.09.2020 г после декрета. На данный момент уже отгуляла свой отпуск полностью. Когда имею право опять уйти в отпуск перед следующим декретом? С.01.01.2022 или с 21.09.2021?
Читать ответы (1)
Людмила
15.03.2022, 23:59

Сокращение после декрета - правомерность действий руководства и защита прав матери с ребенком

После декрета сразу не выходя была на больничном. Выйдя обнаружила что мой отдел закрывают. Осталось доработать 5 дней. С моего отдела в другой, но переименовав должность с воспитателя на специалиста по работе с детьми уже были переведены 4 человека, которые пришли работать позже меня (я отработала в санатории 23 года) , а мне якобы нет места. Затем временно мне дали поработать по специальности 2 недели за воспит., уже спец. По раб. с детьми, находящегося в отпуске. А теперь предлагают подписать уведомление о сокращении или соглашение о расторжении договора. С декрета я вышла 30 января+ больничный. Выход на работу 21 феараля 22 г. Сокращение приказ от 30. 12.21 г. Имеют ли они право меня с маленьким ребёнком практически сразу же после декрета сокращать? Правомерны ли действия моего руководства.
Читать ответы (1)
Олеся
14.03.2023, 14:18

Сколько дней отпуска положено после декрета - расчет для работниц школы.

Здравмтвуйте. Отработала в школе с сентября 2019 по февраль 2020, ушла на больничный, потом в апеле роды, и с 1 июня декрет. Выход их декрета 11 апреля. Сколько дней мне положен отпуск летом?
Читать ответы (1)
Зульфия
16.03.2016, 16:58

Вопросы о сокращении и компенсации при увольнении после декретного отпуска

В декретном отпуске, весь штат сокращен, после декрета уволять меня по сокращению или по собственному желанию? Если по сокращению то заплатят ли мне компенсацию при увольнении? В дерете три года.
Читать ответы (2)
Юлия
30.04.2015, 11:22

Законность сокращения сотрудника-матери двух несовершеннолетних детей и условия требуемые в данном случае

11 марта всем сотрудникам выдали уведомления о сокращении под роспись. Сказали не переживать, что всех оставят работать. 23 апреля огласили список тех, с кем они должны попращаться. Вопрос: я мама 2 несовершеннолетних детей 8 и 6 лет, в разводе. У мужа другая семья и алименты не выплачивает. Других источников дохода у меня нет. Законно ли сокращение меня в данном случае? Что требуется в данном случае?
Читать ответы (1)
Ольга
03.10.2016, 12:04

Проблемы с возвратом долга банку Русский стандарт - карта на 20000 руб., задержки и требования оплаты 46000 руб.в настоящий момент

В 2008 году в банке Русский стандарт взяла карту на 20000 руб. Платила все эти годы по 1000 руб. Иногда конечно задерживала (потом оплачивала это с процентами). И так выплатила без малого 100000 (взяла у них все распечатки и посчитала). Сейчас я не работаю, так как попала под сокращение после декрета. На иждевении 2 ребенка. Банк мне названивает каждый день и требует оплатить всю сумму - теперь она составляет 46000 (брала всего 20000) или обещают передать коллекторам или в суд. Платить мне нечем. Подскажите что мне делать.? Да и сколько я могу платить. Заранее спасибо.
Читать ответы (5)
Наталья
22.12.2021, 18:28

Сокращение после декрета - готовят ли работодатели действительно адекватные предложения?

Разве могут меня с двумя несовершеннолетними детьми послать раблать в Самару идт сократить? Меня просто трясет... Позвонила руководитель моя, и сказала подойти на разговор. В итоге, меня сокращают, выводят за штат (не полностью должность убирают, а именно менч, а девочка моя напарница еще работает, но и ее в 2022 году сократят, сказали), типо придет уведомление в январе, где могут мне предложить должность (но не факт), или другой вариант событий., или вообще должность в другом городе (самаре, например) предложат.. Разве могут меня с двумя несовершеннолетними детьми послать раблать в Самару идт сократить? Какие дальше мои действия? Помогите пожалуйста. Меня так трясёт, я собиралась выходить с декрета в январе-феврале, они это знали! У меня истерика.. ? одному ребёнку 6 лет, другому 2 г 2 мес.
Читать ответы (2)
Ольга Сергеевна
08.04.2016, 12:38

Какие выплаты положены после сокращения без предупреждения?

Вопрос про выплаты после сокращения. Меня сократили 19 февраля (после выхода из декрета) выплатив выходное пособие и компенсацию за два мес, т.к. я не была предупреждена заранее о сокращени. Сразу Встала в ЦЗН на учет. 19 марта приехала на работу с трудовой, ее откопировали и сказали писать заявление о выплате за 2-ой месяц и что 19 апреля приходить уже со справкой из ЦЗН последний раз. Скажите, правильно ли они мне выплачивают, либо мне нужно было писать заявление за 1 месяц?
Читать ответы (1)
Юлия
11.06.2019, 10:55

Продавец возвращается на подмену после декрета, но принуждают к увольнению по собственному желанию, а не по сокращению

Если работала продавцом до декрета, после декрета предлагают подменным продавцом, и принуждают к увольнению по собственному желанию, а не по сокращению.
Читать ответы (3)
Юлия
15.02.2023, 09:22

Сокращение после декрета - правомерность выплат минимальной оплаты вопросом центра занятости

Меня сократили после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Обратилась в центр занятости. Мне сказали будут платить минимальное пособие. До декрета стаж большой и средняя заработная плата. Центр занятости должен был заработную плату до декрета брать? Правомерно ли платить минимальную оплату?
Читать ответы (2)
Андрей Владимирович
24.02.2021, 10:40

Можно ли выбрать не последние годы для расчета декрета, если работала несколько месяцев после декрета и была на больничном?

Я работала на последнем месте с 2016 года, в 2019 году я ушла в декрет, расчет был за 2017-2018 г, в 2020 после окончания декрета вышла на работу, отработала 3 месяца, после часто была на больничных, сейчас снова ухожу в декрет с февраля 2021 г Могу ли я выбрать для расчёта декрета не последние года?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.06.2015, 14:31

Имеет ли женщина, работавшая воспитателем до декрета, право на оплачиваемый отпуск после декрета?

До декрета работала в детском саду воспитателем. Вышла на работу после декрета и услышала от знакомых педагогов, что после декрета идет отпуск. Я так поняла декрет тоже работа и после него я имею право на оплачиваемый отпуск. Так ли это?
Читать ответы (1)
Ляйсан
28.07.2022, 15:42

Как определить период для расчета выходного пособия при сокращении после декрета и отпуска?

Какой период будет принят для расчёта выходного пособия, если в первый день выхода из декрета вручёно уведомление о сокращении и дальшейшие 2 месяца работник был в отпуске и на больничном - один рабочий день или период до декрета?
Читать ответы (1)
Наталья
04.05.2017, 10:47

Возвращение на работу после декрета - Руководство отправляет работника в оплачиваемый отпуск на свой счет?

Я вышла на работу после декрета после полутора лет офицально, проработав 3 месяца меня отправили в отпуск за свой счёт на две недели т.к майские праздники работы мало, у меня трое детей, двое из них несовершеннолетние и мать одиночка, может ли руководство так поступить?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.11.2014, 21:21

Будут ли меня сокращать при выходе на работу после декрета, когда ребенку будет 1,6 лет?

У меня двое детей, сейчас я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком. На работе сократили мою должность (и человека который работал на моем месте). Скажите пожалуйста при выходе на работу после декрета после достижения ребенка 1,6 лет меня тоже сократят? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)