Конфликт между работающей пенсионеркой и работодателем - можно ли требовать оплату за выходной день при увольнении?

• г. Москва

Я работающая пенсионерка. Работаю посменно. 12 и 13 мои рабочие дни. Хочу уволиться 13. Работодатель говорит, чтоб я взяла 13 за свой счет, чтоб придти увольняться, так как должность материально ответственная. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Требование работодателя неправомерно.

Спросить

Здравствуйте.

Правомерно отработать вам 2 недели.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Людмила
01.05.2023, 00:37

Конфликт между пенсионеркой и администрацией магазина из-за отсутствия объявления о ступеньке в тамбуре

Является ли нарушением то, что администрация не вывесила объявление,, осторожно ступенька,, которая находится после входной двери, в тамбуре, лежат резиновые коврики и свет включен. Объявления вывешиваются только по распоряжению управления. Работой по доступной среде занимается так же управление. ?Такой вот конфликт между пенсионеркой, которая чуть не упала и админ магазина
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2012, 11:24

Конфликт между работодателем и сотрудником - отказ в отпуске на прохождение анализов из-за угрозы беременности

Мой работодатель хочет отказать мне в отпуске за свой счет на прохождение определенных анализов. У меня угроза по не вынашиванию. Работа тяжелая пыльная. Как быть может ли он и в правду не дать согласие на отпуск. Работаю не так долго с сентября.
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна Шапошникова
22.10.2020, 19:07

Несогласованный отпуск и акт - как разрешить конфликт между работодателем и сотрудником?

Написала заявление на отпуск с 20.10.2020 года пришёл приказ, а я ушла в отпуск и не подписала его. Работадатель пишет мне что составлен акт.
Читать ответы (1)
Igor
05.01.2023, 10:51

Конфликт между работодателем и приставами - законность снятия денег с заработной карты и удержание оставшихся средств

У работодателя имеется исполнительный лист, работодатель отчислеяет деньги приставам, и так же пристава наложили арест на заработную, и получается что деньги снимают с заработной карты, законны таки ли действия? При перечисление оставшихся денег работодатель помечает что, деньги были удержаны.
Читать ответы (3)
Алена
18.08.2022, 01:40

Конфликт между работодателем и работницей в декрете - могут ли сократить беременную и как сохранить должность?

Нахожусь в декрете до 3 х лет, на протяжении всего декрета названивал работодатель с просьбой перевестись на должность ниже в связи с тем, что мою должность собираются сокращать, на что получали отказ, вот 30.10 выхожу на работу, соответственно работодатель подготовит уведомление о сокращении, но я беременна, могут ли меня сократить? И если я откажусь от тех должностей, которые они предложат, могу остаться на своей должности и доработать до нового декрета?
Читать ответы (1)
Евгения
17.10.2022, 04:55

Конфликт между работодателем и молодым человеком - спор об обратно переведенных деньгах

Мой молодой человек был официально закреплён в компании, но по свои причинам не работал там, но зарплата ему приходила, а теперь работадатель требует обратно переведенные деньги моему молодому человеку или работадатель напишет заявление. Кто прав? Имеет ли право работодатель вернуть деньги? Имеет ли право молодой человек, не отдавать эти деньги?
Читать ответы (3)
Денис
03.03.2021, 22:22

Как разрешить конфликт между работодателем и отправителем денег при переводе на карту Сбербанка?

Я работаю в компании ЮвиТранс. Сначала я занимался заполнением заявок. Потом работодатель сказал что нужно открыть ИП. На расчётный счёт поступили деньги. Работодатель сказал чтобы я их перевёл на карту Сбербанка. Я перевёл. Потом тот кто переслал мне деньги стал требовать вернуть их обратно. Мой работодатель и отправитель денег стали обвинять друг друга в мошенничестве. Подскажите пожалуйста что мне делать в сложившейся ситуации?
Читать ответы (2)
Снежана
12.04.2019, 14:29

Конфликт между работодателем и поликлиникой по поводу справки о легком труде

Мне в поликлинике дали справку о легком труде, в которой просто написано: «нуждается в легком труде». Работодатель требует, чтобы поликлиника дала развёрнутую справку, в которой будет конкретно написано, что нельзя. А в поликлинике говорят: « пусть ваш инженер по технике безопасности открывает СанПин и читает, что вам нельзя». Я работаю в магазине, 10 часов на ногах, около компьютера, занимаюсь рекламацией, т е каждый день скандалы и претензии. Справку я отправила работодателю ещё две недели назад, у меня сейчас 26 неделя, но до сих пор ничего не решено. Подскажите, пожалуйста, кто не прав: поликлиника или работодатель? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Катя
08.03.2023, 19:37

Конфликт между работником и работодателем - оплата труда во время самостоятельного отпуска

Я решил самостоятельно выйти на работу во время отпуска, должен ли работодатель оплатить мне работу в эти дни? работодатель говорит, что не просил меня работать и оплачивать не собирается
Читать ответы (2)
Константин
15.11.2022, 14:22

Опасения о незаинтересованности трудовой инспекции в разрешении конфликта между работодателем и сотрудником - что делать?

Подал в трудовую инспекцию жалобу о грубом нарушении работодателем трудового договора с сотрудником. Волнуюсь! Никаких сообщений от инспекции по труду нет. Может забыли или проигнорировали? Как мне быть?
Читать ответы (2)
Сергей
08.12.2010, 15:46

Сотрудник в конфликте с работодателем из-за недостаточной оплаты и дополнительных обязанностей

Конфликт между сотрудником (стаж 4 года) и работодателем в связи с желанием работодателя возложить на сотрудника дополнительные обязанности (без повышения должности и оплаты труда), которые ранее выполнял специалист, занимавший более высокую должность.
Читать ответы (3)
Елена Николаевна
16.03.2020, 05:17

Отказ работодателя от периодического профосмотра вызывает обеспокоенность среди медработников\n2.

Наша МСЧ не проходит переодический профосмотр, т.к. руководство (работодатель) обьясняет, что можем пройти диспансеризацию по месту жительства. Но это совсем не одно и тоже. Мы медики, работая со спецконтингентом (осужденные с туберкулезом, с ВИЧ-инфекцией). Раньще проходили лабораторные обследования, рентген 2 раза в год. Сейчас обеспокоенны таким положением, действительно ли есть такое положение, проходить диспансеризацию в поликлинике по месту жительства и не предоставлять свой результаты никому. Работодателю не интересно наше состояние здоровья совсем. Мой вопрос такой: права ли администрация? В интернете не нашла таких изменений.
Читать ответы (1)
Nastya
10.02.2020, 19:48

Опоздание и недовольство - конфликт между работником и работодателем

Смоделируйте ситуацию. Недостающую информацию приду-майте самостоятельно. • • Работник опоздал, и работодатель сделал ему много заме-чаний, в том числе о том, что он медленно выполняет свои обя-занности, бывает груб и т.д. Кроме того, работодатель заявил, что решил уменьшить заработную плату работнику, и сделает это сейчас же. Между сторонами возник конфликт.
Читать ответы (4)
Роман
08.03.2021, 01:52

Дочь между двух огней - конфликт между матерью и женой о прописке

Скажите, моя мать не хочет прописывать мою дочь 5 лет на свою жил площадь. А жена так сказать так сказать очень требует, дошло до развода почти, та не хочет, другая требует (я конечно понимаю все и ту и ту,дочь жалко да и сомнение в жене теперь, но все-таки----вопрос-хозяйка дома-моя мать, я просто прописан, я сын, чем грозит прописка дочери к моей маме? Подскажите пожалуйста, я устал между двух огней быть, дочь жалко, то вместе то опять скандал и без меня скучает, я воспитал ее.
Читать ответы (1)
Родион
17.01.2021, 11:26

Разногласия в выборе обучения - как решить конфликт между желанием работать и не бросать учебу?

Я обучаюсь в техникуме на МЧС но учиться, не хочется, так же Я подробатываю на кирпичном заводе и меня это вполне устраивает, но мама с бабушкой отговаривают меня и останавливают не бросать учебу, Я думаю что от того что не буду учиться ничего страшного не будет, т.к. придет время Я пойду в армию а там гледи и по контракту можно остаться, подскажите, что мне делать?
Читать ответы (1)
Елена
09.06.2003, 15:53

На заводе, где я работаю, сложилась следующая ситуация - зреет конфликт между коллектовом и работодателем.

На заводе, где я работаю, сложилась следующая ситуация - зреет конфликт между коллектовом и работодателем. Руководство грозит уволить всех, недовольных его решением, которое противоречит КЗОТу. На каком основании может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя и как можно опротестовать это решение. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
30.07.2020, 16:29

Конфликт между больницей и работодателем - Как понять действительность справки о посещении больницы?

Была нам приеме у терапевта, больничный не дал, а лишь справку о посещении больницы. На работе сказали что эта справка не действительна, значит пиши за свой счёт. Кто прав? Почему мне в больнице сказали что эта справка даëт все права отсутствия на работе.
Читать ответы (1)
Надежда
17.06.2022, 06:36

Больничный на медосмотре - конфликт между работником и работодателем

Работник проходит периодический медосмотр уже 3 недели, при этом на работе не появляется. Деньги на медосмотр ему предоставил работодатель. Работник требует полной оплаты труда за всё это время, аргументируя, что МО нужен работодателю. Как быть? И кто прав?
Читать ответы (1)
Андрей
13.09.2022, 14:47

Начальник отдела требует водителя-слесаря - как решить конфликт между обязанностями и правами в выходной день?

Я работаю водителем 2/2 (день ночь по 12 часов). Начальник отдела заставляет в выходной, между сменами, переоборудовать автомобиль (замена фургона). Слесарем я не являюсь и настаиваю на том чтобы отправить автомобиль в сервис. Он в свою очередь грозит применить "финансовые рычаги" в качестве наказания.
Читать ответы (1)
Марина Борисовна
16.12.2020, 18:35

Что нужно оформить между пенсионеркой и находящимся на патенте мужем для использования коммерческого здания?

Я купила коммерческое здание - 300 м 2 в сентябре.. Я не ИП. Занимается торговлей муж. Он занимает одну небольшую площадь,-комнату 27 м 2. Остальные площади не задействованы. Вопрос: Я пенсионерка. Мне не выгодно Оформляется ИП.так как жду надбавку к пенсии. Какой документ нужно оформить между нами? Он на патенте.
Читать ответы (1)