Отказ начальника в переносе отпуска после предоставления справки о медицинском лечении - что делать и куда обратиться?

• г. Салехард

Работаю в колледже. Ранее был составлен список когда идти в отпуск. Но у меня сложились так обстоятельства, что отпуск надо перенести с июня месяца, на май.

Написала заявление, ИО и зам согласовали со мной и подписали и отправили начальнику.

Начальник отказала. Попросили предоставить справку с больницы в связи с чем мне требуется перенос отпуска.

Предоставили справку о оперативном лечении на май и руководитель опять не подписала. Имеет ли она право мне отказать, т.к операция платная и я нуждаюсь в отпускных. И так же имею 2 несовершеннолетних детей.

Куда мне можно обратиться с жалобой и могу ли я вообще право на это?

(прокуратура, или может какая либо трудовая инспекция, если такова имеется)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Вам необходимо направить жалобу в инспекцию по охране труда

.

Напишите юристу в личном сообщении для подготовки жалобы

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день

У вас несколько путей: подать жалобы в ГИТ (трудовую инспекцию или Прокуратуру района) .Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. Если вас не устроит их ответ –нужно обжаловать Сделать можно электронное обращение, т.е. подать через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры.

Либо оспаривать этот отказ в судебном порядке, подав иск в суд.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов