Отказ начальника в переносе отпуска после предоставления справки о медицинском лечении - что делать и куда обратиться?
Работаю в колледже. Ранее был составлен список когда идти в отпуск. Но у меня сложились так обстоятельства, что отпуск надо перенести с июня месяца, на май.
Написала заявление, ИО и зам согласовали со мной и подписали и отправили начальнику.
Начальник отказала. Попросили предоставить справку с больницы в связи с чем мне требуется перенос отпуска.
Предоставили справку о оперативном лечении на май и руководитель опять не подписала. Имеет ли она право мне отказать, т.к операция платная и я нуждаюсь в отпускных. И так же имею 2 несовершеннолетних детей.
Куда мне можно обратиться с жалобой и могу ли я вообще право на это?
(прокуратура, или может какая либо трудовая инспекция, если такова имеется)
Здравствуйте!
Вам необходимо направить жалобу в инспекцию по охране труда
.
Напишите юристу в личном сообщении для подготовки жалобы
СпроситьДобрый день
У вас несколько путей: подать жалобы в ГИТ (трудовую инспекцию или Прокуратуру района) .Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. Если вас не устроит их ответ –нужно обжаловать Сделать можно электронное обращение, т.е. подать через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры.
Либо оспаривать этот отказ в судебном порядке, подав иск в суд.
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
Отказ начальника в переносе отпуска из-за болезни ребенка - что делать в такой ситуации?
Военнослужащий столкнулся с отказом начальника при переносе отпуска во время самоизоляции в связи с карантином
