Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы работника - отстранение от работы и больничный после непрохождения медосмотра

09.03.2023, 21:45
• г. Салехард

Предыдущий медосмотр заканчивается 7 числа, в этот день был открыт больничный по направлению на дообследование с медосмотра. А перед этим работник подписал приказ на отстранение его от работы в связи с непрохождением медосмотра с 7 числа. Оплатят ли ему больничный? Правомерно ли отстранением 7 числа, или его должны были отстранить 8?

Читать ответы (2)
Отстранение от работы Отстранение от
Ответы на вопрос (2):

Должны оплатить, незаконно сделали.

С уважением.

Спросить

Отстранить не могли, потому что это не рабочий день, поэтому отстранили 7 числа. А вообще, в данном случае никакого отстранения быть не должно, если человек пошёл на больничный, больничный должен быть оплачен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
099
31.10.2018, 12:31

Правомерно ли отстранение работника от работы из-за непрохождения периодического медосмотра в случае действующего

Правомерно ли решение работодателя об отстранении работника от работы по причине не прохождения работником переодического ежегодного медосмотра если срок действия ранее выданного медзаключения ещё не окончен?
Читать ответы (1)
Оксана Болонина
20.08.2021, 11:49

Отстранение от работы после медосмотра - есть ли возможность уйти на больничный?

Я не допущена до работы по результатам мед осмотра, был выпущен приказ, что я отстранена от работы 17 августа, без оплаты сижу дома, могу ли уйти сейчас на больничный.
Читать ответы (1)
Андрей
19.09.2022, 08:06

Отстранение от работы после медосмотра - обязательно ли личное присутствие для подписания приказа в отпуске?

Меня в июне посетил инсульт пробыл на больничном 2.5 месяца вышел на работу. В этот момент проходил ежегодный мёд осмотр цеховой. Я его прошёл и ушёл в отпуск. В данный момент я в отпуске. Позвонили с работы и сказали что по итогом медосмотра я отстранен от работы и должен подьехать и подписать приказ. Вопрос. Должен ли я в отпуске ехать и подписывать приказ.
Читать ответы (2)
Сергей
18.09.2022, 08:41

Незаконное увольнение работника после отстранения от работы - возможное восстановление и компенсация

Работодатель руководствуясь ст.76 ТКРФ отстранил работника от работы до устранения обстоятельств, явившихся причиной отстранения от работы. Работник предоставил письменно данные, свидетельствующие о том, что отпали обстоятельства, ранее служившие отстранением от работы. Однако работодатель не издал приказ об отмене ранее изданного приказа и допуска к работе, а расторг трудовой договор по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ), предварительно оказывая давление на работника (письменное подтверждение имеется). Обращаясь в суд с иском, большая вероятность того, что суд признает расторжение данного трудового договора (приказ об увольнении по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ) по приведенным основаниям незаконным и восстановление работника на работе с выплатой зп за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна
09.10.2019, 08:45

Необходимость возвращения работника на работу после периодического медицинского осмотра с кодом МО

В организации по приказу организован периодический мед. осмотр сотрудников, в табеле в этот день проставляется код МО.Нужно ли работнику возвращаться на работу после медосмотра?
Читать ответы (1)
Михаил
01.10.2019, 04:16

Автошкола требует дополнительные часы вождения после непрохождения экзамена на площадке. Что делать?

Интересует такой вопрос, Обучаюсь в автошколе на категорию "с" так как категория "в" у меня уже есть. При сдаче внутреннего экзамена (площадка) сбил конус ограждения 1 раз! На что экзаменатор мне сказал что экзамен не сдан и нужно взять дополнительно 10 часов вожден есть инструкция в которой регламентируются ошибки при сдачи экзамена:" Оценка "НЕ СДАЛ" выставляется, если кандидат в водители: 113.1. Не приступил к выполнению испытательного упражнения в течение 30 секунд после получения команды (сигнала) о начале его выполнения. 113.2. Сбил разметочное оборудование 3 и более раза." Правомерно ли поведение автошколы и что можно предпринять в данном случае?
Читать ответы (1)
Игорь
25.01.2022, 22:55

Уволенный после медосмотра - законно ли отстранение от работы на основании звонка фтизиатора?

Лет 20 назад у меня была пневмания. На легком остались очаги. При медосмотре в медцентре меня отправили в птд, где я все анализы сдал. Справку выдали об отсутствии туберкулеза. Медцентр выдал медкнижку. Фтизиатор птд взяла и позвонила об отстранении меня от работы. На основании ее звонка меня уволили с работы. Работал 5 лет вахтером в детском саду. Фтизиатор мне поячнила, что у меня все чисто, здоров, но в дошкольных учреждениях работать не могу. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вадим
19.03.2023, 06:12

Оспаривание заключения о профнепригодности при приеме на работу после медосмотра - что делать?

При приёме на работу, по направлению работодателя проходил медосмотр, при прохождении врача терапевта врач сказала что я не годен, при этом не имея результатов анализов и основываясь на своих предположениях вынесла заключение о моей профнепригодности по данной работе! Как можно оспорить решение комиссии?
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.03.2023, 13:21

Отказали в работе после медосмотра - что делать в ситуации, когда требуется операция и двухмесячное ожидание?

Прошел медосмотр, хирург не допускает к работе, только после операции, очередь ждать месяца два, хотят остранить от работы, что мне делать?
Читать ответы (1)
Татьяна Семеновна
28.01.2020, 09:53

Сотрудника, уволенного в предновогоднюю ночь, вернут на работу после медосмотра в 2018 году

Сотрудника уволили 31 декабря и принимают на работу 30 января. Периодический медосмотр был пройден в 2018 году по п.3.4.1. локальная вибрация (1 раз в 2 года).
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
20.03.2021, 06:35

Возвращение на работу после медосмотра - необходимость и правила учета рабочего времени

Должен ли работник после прохождения периодического медосмотра возвращаться на работу? В табеле учета в этот день проставляется код МО 8 часов?
Читать ответы (1)
Сергей
15.02.2023, 14:01

Как получить оплату больничного после отстранения от работы без листа нетрудоспособности

Работаю охранником на вахте, заболел, отстранили от работ, болел с 8 по 12 января, лист нетрудоспособности не открывали, а работодатель проставил 5 выходных, на руках имеется справка о том что в данный период болел, что делать и куда обращаться, чтобы работодатель оплатил больничный.
Читать ответы (1)
Олег
05.11.2020, 02:29

Вопрос оплаты больничного после отстранения от работы из-за несоответствия медицинским требованиям

Скажите, если я не пройду обязательный периодический мед. осмотр по противопоказаниям, меня должны отстранить от работы. Условия работы вредные. Вопрос: После отстранения я иду на больничный, как мне его будут оплачивать?
Читать ответы (5)
Елена
02.03.2022, 00:47

Психолог в детском саду - конфликт с руководством из-за выхода на работу после медосмотра

Я работаю психологом в детском саду. Проходила плаеовый медосмотр с 8.00 до 15.00. Руководитель стала настаивать на выход на работу после медосмотр. Справедливо ли это?
Читать ответы (2)
Елена
04.10.2022, 15:05

Могу ли я вернуться на работу после медосмотра в другой поликлинике?

В организации которой я работаю был переодический медосмотр, по результатам медосмотр выявлены постоянные противопоказания. В связи с чем меня отсранили от работы. Могу ли я пройти медосмотр в другой поликлинике? И если медосмотр будет пройден без протипоказаний, допустит ли работодатель к выполнению моих обязанностей? Бутели это правомерно?
Читать ответы (1)
Анастасия
04.07.2018, 10:46

Может ли работодатель отправить работника на внеочередной медосмотр после больничного и перед отпуском?

С 15.03.2018 по 13.07.2018 работник находится на больничном после инсульта. Собирается с 16.07.2018 в ежегодный отпуск, а затем выйти на работу (работает монтажником санитарно-технических систем и оборудования). Может ли работодатель отправить этого работника на внеочередной медосмотр?
Читать ответы (1)
Илья
13.09.2020, 15:25

Отказ в приёме на работу после медосмотра - кто несёт ответственность за затраты?

Прошёл мед осмотр, все хорошо. Дали обходной лист, нужно было собрать подписи начальников. Сходил, подписал. Через 3 часа перезванивали с отдела кадров сказали что ты не принят. Что делать мед осмотр проходил за свой счёт.
Читать ответы (1)
Надежда
14.07.2020, 09:19

Имеет ли отказ от работы на госслужбу после медосмотра на работе какие-то последствия для сотрудника?

Устраиваюсь в торговую сеть продавцом. Медсомотр растянулся на срок больше месяца. Медсомотр полностью за счет работодателя и в указанных больницах. Задержки по их вине. Мне предложили работу по профессии на госслужбу. Какие последствия для меня может иметь отказ от трудоустройства сейчас?
Читать ответы (1)
Жалиль
22.05.2019, 19:02

Отстранение от работы и угроза увольнения по причине варикоза после медосмотра в ПАО Газпром - мой опыт

Я работник ведомственной охраны с правом ношения хранения оружия ПАО Газпром проходил ежегодный медицинский осмотр где хирург обнаружил у меня варикоз нижних конечностей после чего меня отстранили от работы, меня прооперировали и удалили вены я привёз заключение сосудистого хирурга но на работу меня не допускают и хотят уволить по проф не пригоден.
Читать ответы (1)
Елена
04.06.2022, 10:32

Кто должен оплачивать медосмотр работника после декретного отпуска - работодатель или сам сотрудник?

Я вышла на работу после декретного отпуска, работодатель отпроявляет проходить медосмотр за свой счёт, я должна проходить его за свой счёт или организация должна оплачивать?
Читать ответы (2)