Уволился сотрудник в отделе. Как руководитель отдела я вынуждена выполнять обязанности этого сотрудника до момента пока не возьмут нового сотрудника. Со стороны руководства мне не было озвучено материального предложения на замещение вакантного места и о материальном поощрении тоже не было предложения. Могу ли я в письменной форме обозначить либо отказ о замещении либо вопрос об оплате за работу на вакантном месте? В моей ДИ не указано, что я должна замещать уволившегося сотрудника.

Елена, если нет предложения, я бы выбрал фактически не исполнять его обязанности. Доложить руководству можно о том, что некому исполнять данные обязанности.

Обязанности уволенного сотрудника - как руководителю отдела обозначить отказ или спросить об оплате за работу на вакантном месте?

Неясности в увольнении - уволилась ли я сама или меня уволили без объяснения причин?

Меня зовут Мария, мне 33 года, в организации проработала более 10 лет, в должности главного инженера проекта, руководство заставляло выполнять обязанности отдела кадров, в одной ситуации я отказалась выполнять ссылаясь на не должностные задания, в горячке написала заявление об увольнении НО НЕ УКАЗАЛА НИ ОДНОЙ ПРИЧИНЫ НА УВОЛЬНЕНИЕ 25.07.2015. Вопрос: уволила ли меня бухгалтерия и руководство если в заявлении не указано причины?

Читать ответы (1)

Характеристика с места работы уволенного сотрудника

Сотрудник уволенный 8 лет назад просит характеристику с места работы. Какие основания для отказа в выдаче?

Читать ответы (1)

Возможно ли назначить работника на обязанности руководителя отдела, если этой должности нет в штатном расписании?

Можно ли дополнительно возложить обязанности руководителя отдела на работника, если должности "руководитель отдела" нет в штатном расписании?

Читать ответы (2)

Могут ли уволить сотрудника отдела кадров?

Может ли сотрудник отдела кадров уволить сотрудника сразу после того как он принес документ о инвалидности 3 рабочей группы?

Читать ответы (1)

Нарушение конфиденциальности персональных данных на работе - Как наказать сотрудника и что делать в подобной ситуации?

На моей работе сотрудница отдела кадров рассказала по телефону третьей стороне, представившейся из банка (для проверки данных по моей заявке на оформление кредита) о том, что я работаю в данной организации, как давно я там работаю, в какой должности, также по телефону её спросили собираюсь ли я в декрет и когда именно собираюсь, на все вопросы она им ответила в подробностях тем самым нарушив закон О персональных данных - работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. Как мне наказать данного сотрудника? Подскажите алгоритм моих действий.

Читать ответы (2)

Как уволить сотрудника отдела кадров.

Может ли отдел кадров уволить сотрудника? Если да, то на каких основаниях?

Читать ответы (4)

Могут ли начальнику отдела отказать с ознакомлением с должностной инструкцией сотрудника отдела?

Читать ответы (3)

Уволенный по статье ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей сотрудник подает в суд после отказа в трудоустройстве

Сотрудник был уволен по статье ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Суд не восстановил сотрудника. Но стустя 1,5 года пришел вновь трудоустраиваться на прежнее место работы. При отказе в трудоустройстве подал в суд. Помогите, пожалуйста, законодательно до суда получить ответ: прав ли работодатель отказав, т.к. доверие к данному сотруднику утрачено? Есть ли сроки по окончании которых работодатель не может отказать уволенному сотруднику по вышеуказзаной статье?

Читать ответы (1)

Жалоба на халатную работу сотрудника отдела кадров при передаче данных в ФСС

24.07.2017 я ушла на больничный по беременности и родам! 26.07 мои данные отдел кадров передала в ФСС! По своей невнимательности, данные мои передала на старую фамилию, которую я поменяла ещё в апреле! Повторные данные она отправила в ФСС только 8.08.2017! Хотя каждый день я звонила и напоминала о себе! Куда я могу пожаловаться на такую халатную работу сотрудника отдела кадров? Или это считается нормой?

Читать ответы (3)

Обязан ли работодатель принять на работу сотрудника, уволенного в связи с призывом на срочную службу в ВС РФ по окончании службы?

Обязан ли работодатель принять на работу сотрудника, уволенного в связи с призывом на срочную службу в ВС РФ по окончании службы?

Читать ответы (1)

Отказ от алиментов на случайные суммы - право ли мне требовать алименты снова?

Я жила в гр. браке, в последствии ушла от мужа. У меня ребенок, которому 4 года. Отец ребенка исправно платил деньги на содержание дочери в течении 3,6 лет, но документально не отразив эти суммы, и сказал что будет так до ее совершеннолетия, но не сдержал слова. А я написала отказ от алиментов (указала в отказе, что он выплатил алименты в сумме 1 000 000 руб) и заверила его нотариально - это было его условием. Теперь он оставил ребенка без материальной помощи, а 1 000 000 руб я так и не получила. В праве ли я подать на алименты, если прежде отказалась от них таким образом? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы, связанные с правом сотрудника полиции на отпуск в 2015 году

Сообщили в ответе, что может ли сотрудник полиции воспользоваться данным правом очередного отпуска в 2015 году или получить компенсацию за данный отпуск? - да, вполне может. Может ли так же руководитель отдела отказать в праве на очередной отпуск положенный за 2015 год? Является ли оплачиваемым дополнительный отпуск за выслугу лет? Какой закон это регламентирует? Могут ли дать дополнительный отпуск за выслугу лет в первом квартале?

Читать ответы (1)

Как получить официальный отказ в отпуске и обеспечить доказательства взаимодействия с работодателем?

Я учусь на вечернем факультете выпускного курса. Получаю первое высшее образование. Совмещаю обучение с работой по специальности. С 16 февраля по справке-вызов у меня начинается отпуск. Как на работе получить официальный письменный отказ, так как они не хотят мне предоставлять этот отпуск? И могу ли я написать заявление в последний день перед отпуском и предоставить справку-вызов, и не выходить с 16 числа на работу? Как быть если руководитель отдела отказывается подписывать заявление? И как получить подтверждение о том, что работодатель принял у меня справку вызов, чтобы потом он мне не смог сказать что ему ничего не подавали?

Читать ответы (1)

Кто сможет занять вакантное место начальника отдела - права и обязанности руководителя и заместителя

У меня на работе увольняется мой начальник отдела я заместитель. И руководитель хочет принять другого человека на должность начальника не предложив это место мне. имеет ли он такое право по зак. ону.

Читать ответы (1)

Возможно ли одновременное лишение премии и объявление выговора при совмещении должности руководителя и основной работы?

Скажите пожалуйста, могут ли меня одновременно лишить премии и объявить выговор за время, когда я исполняла обязанности руководителя отдела, т.е совмещала свою основную работу с работой руководителя.

Читать ответы (1)

Возможно ли возложить обязанности руководителя отдела на работника без доплаты и как оформить такой приказ?

Можно ли возложить на работника обязанности руководителя отдела без доплаты? Даже если он согласен... и как делают приказ... не указывают доплату..?

Читать ответы (1)

Возможно ли претендовать на постоянное место работы после временного трудоустройства вместо уволенного сотрудника?

Здравствуйте, мой сын взят на работу на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет временно, но позже него пришел человек и его взяли постоянно вместо уволившегося сотрудника. Может ли сын претендовать впервую очередь на постоянное место, так как ранее устроился.

Читать ответы (3)

Обязанности уволенного сотрудника - как руководителю отдела обозначить отказ или спросить об оплате за работу на вакантном месте?

Москва - онлайн услуги юристов

Неясности в увольнении - уволилась ли я сама или меня уволили без объяснения причин?

Характеристика с места работы уволенного сотрудника

Возможно ли назначить работника на обязанности руководителя отдела, если этой должности нет в штатном расписании?

Могут ли уволить сотрудника отдела кадров?

Нарушение конфиденциальности персональных данных на работе - Как наказать сотрудника и что делать в подобной ситуации?

Как уволить сотрудника отдела кадров.

Могут ли начальнику отдела отказать с ознакомлением с должностной инструкцией сотрудника отдела?

Уволенный по статье ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей сотрудник подает в суд после отказа в трудоустройстве

Жалоба на халатную работу сотрудника отдела кадров при передаче данных в ФСС

Обязан ли работодатель принять на работу сотрудника, уволенного в связи с призывом на срочную службу в ВС РФ по окончании службы?

Отказ от алиментов на случайные суммы - право ли мне требовать алименты снова?

Вопросы, связанные с правом сотрудника полиции на отпуск в 2015 году

Как получить официальный отказ в отпуске и обеспечить доказательства взаимодействия с работодателем?

Кто сможет занять вакантное место начальника отдела - права и обязанности руководителя и заместителя

Возможно ли одновременное лишение премии и объявление выговора при совмещении должности руководителя и основной работы?

Возможно ли возложить обязанности руководителя отдела на работника без доплаты и как оформить такой приказ?

Возможно ли претендовать на постоянное место работы после временного трудоустройства вместо уволенного сотрудника?

Возможно ли совмещение вакантной должности юрисконсульта с должностями заместителя директора по правовым вопросам

Имеет ли начальник отдела дознания сделать выговор руководителю отдела из-за невыполнения требований прокурора.

Имеет ли право исполняющий обязанности начальник отдела писать докладную на сотрудника отдела?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59