Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, могу ли я перенести дату увольнения, в связи с прохождением лечения, как действующего сотрудника?

10.03.2023, 14:12
• г. Калининград

Мною написан рапорт на увольнение из УИС по основаниям, дающим право на пенсию (льготная пенсия), с прохождением ВВК.

Вместе с тем, до наступления даты увольнения врачом ведомственной поликлиники мне было назначено лечение. Период окончания лечения явно выходит за дату моего увольнения.

Подскажите, могу ли я перенести дату увольнения, в связи с прохождением лечения, как действующего сотрудника?

Благодарю!

Читать ответы (0)
Право на льготную пенсию Рапорт на увольнение Увольнение в связи Увольнение врачей Увольнение из УИС
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
25.03.2016, 10:29

Перенести дату увольнения и отпуска из-за заболевания - чего следует ожидать?

Я ушел в отпуск с последующим увольнением. Сегодня последний день отпуска. Но со вчерашнего дня я заболел и получил больничный, о чем предупредил работодателя. Должны ли мне перенести дату увольнения и перенести отпуск? И каким числом должны меня уволить? В последний день отпуска или на следующий?
Читать ответы (2)
Анастасия
23.05.2016, 21:06

Как изменить дату увольнения, находясь на больничном и ожидая операцию?

Я являюсь сотрудником полиции. Находясь на больничном, написала рапорт на увольнение по собственной инициативе. До увольнения осталось 2 недели, но сегодня выяснилось, что мне будут делать операцию. Могу ли я не отзывать рапорт, а просто перенести дату увольнения, в связи с продлением больничного?
Читать ответы (1)
Марина
11.04.2016, 05:06

Вопрос о возможности работодателя перенести дату увольнения для передачи дел

Сотрудник написал заявление на увольнение за две недели. Через несколько дней сел на больничный и собирается выздороветь в последний рабочий день для получения трудовой книжки. Может ли работодатель перенести дату увольнения на поздний срок для передачи дел? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алсу
29.01.2021, 14:47

Могу ли я перенести дату увольнения из-за больничного по уходу за ребенком?

Написала заявление на увольнение 20.01.2021 г, а 21.02.2021 г вышла на больничный по уходу за ребёнком. Могу я перенести увольнение на 03.02.2021 г. Больничный по уходу за ребёнком ведь не будет оплачиваться после 03.02?
Читать ответы (1)
Олег
08.10.2010, 21:29

Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?

После подписания соглашения о расторжении трудового договора утром последнего рабочего дня работы ушел на больничный. Работодатель издал приказ об увольнении, с которым я ознакомился уже будучи на больничном. (На больничном я был 10 дней). Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?
Читать ответы (1)
Олег
08.10.2010, 22:00

Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?

После расторжения трудового договора по соглашению сторон утром последнего рабочего дня работы ушел на больничный. Работодатель издал приказ об увольнении, с которым я ознакомился уже будучи на больничном. (На больничном я был 10 дней). Я подал иск в суд на работодателя, который сначала выплатил мне премию, а потом взыскал её с меня, так как я недоработал 2 дня до конца месяца. Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?
Читать ответы (1)
Ирина
07.05.2013, 11:48

Может ли работодатель перенести дату сокращения без согласования с сотрудниками - юридический аспект и судебная практика

Два месяца назад меня уведомили под роспись о сокращении 13 мая. Вчера руководство сказало, что срок будет перенесен на месяц. Может ли работодатель без согласования с сотрудникам перенести дату сокращения и есть ли по этому поводу судебная практика.
Читать ответы (1)
Елена
02.04.2020, 09:52

Как перенести дату увольнения на более поздний срок - разъяснение по статье ТК РФ

Написала заявление на увольнение с датой увольнения 6 апреля. В организации, в которую я собиралась переходить 7 апреля, теперь не уверены, когда именно смогут меня принять из-за форс-мажора по коронавирусу. Могу ли перенести дату своего увольнения по собственному желанию на более позднюю? Какой статьей ТК РФ могу руководствоваться?
Читать ответы (3)
Владимир
27.12.2018, 07:31

Проблемы с пенсией и трудовой книжкой - что делать и есть ли возможность перенести дату увольнения?

Я уволен из МВД по высокое лет, дающей право на пенсию 18.12.18, но с приказом не ознакомлен, трудовую книжку не получил, пенсия не начисление... Как быть? И могу ли я требовать переноса даты увольнения?
Читать ответы (2)
Евгений
01.08.2018, 07:44

Возможно ли перенести дату увольнения, если нет средств на выплату?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию за две недели, а в бухгалтерии незапланироавны средства на моё увольнение. Может мне работодатель из-за этого перенести дату увольнения?
Читать ответы (2)
Елена Валерьевна
16.05.2012, 07:51

Неполученные денежные выплаты при увольнении - возможность перенести дату увольнения в соответствии со ст. 400 ТК РФ

20.03.2012 года была уволена с органов УИС по ст. 58 п. е (сокращение штатов). При увольнении до настоящего времени не получила все денежные выплаты. В соответствии со ст. 400 ТК РФ должны ли мне перенести дату увольнения с 20.03.2012 г. на дату полного денежного расчета со мной?
Читать ответы (1)
Евгений
17.03.2019, 13:39

Отказ в получении страховой выплаты после увольнения действующего сотрудника МВД - правомерность решения

На момент получения травмы был действующим сотрудником МВД, после выхода с больничного был уволен, правомерен ли отказ в получении страховой выплаты.
Читать ответы (1)
Елена
31.03.2020, 06:58

Как перенести дату увольнения во время нерабочей недели - практические рекомендации

Написала заявление на увольнение, что прошу уволить меня 6 апреля. С 30 марта по 5 апреля моя организация ушла на нерабочую неделю в соответствии с Указом Президента. С приказом о моем увольнении меня еще не ознакамливали. Могу ли я перенести дату своего увольнения с 6 апреля на 8 апреля? Как это сделать, если неделя объявлена нерабочей и никого нет на рабочих местах? Заявление было написано по собственному желанию, компания крупная. Если вдруг нерабочее время продлится и после 5 апреля, и 6 апреля снова никто не выйдет на работу, буду ли я считаться уволенной заочно 6 апреля?
Читать ответы (1)
Марина
23.10.2017, 02:36

Влияет ли больничный лист на продление отгула и дату увольнения сотрудника

Сотруднику предоставлены дни отгула с последующим увольнением. В это время он приносит больничный лист. Продлеваются ли дни отгулов на период больничного листа и, соответственно, изменяется ли дата увольнения?
Читать ответы (4)
Екатерина
15.01.2020, 14:43

Как изменить дату увольнения сотрудника МВД, который оказался на больничном?

Я сотрудник мвд. 29.11.2019 Подала рапорт на увольнение в связи с правом выхода на пенсию с 09.01.2020. Однако 6.12.2019 заболела (травма) и вплоть до 29.01.20 буду находится на непрерывном больничном. Кадры об этом знают. 19.12.19 издан приказ на увольнение с 09.01.20. Как быть? Перенести дату увольнения? И каким образом это сделать и вплоть до какого числа.
Читать ответы (1)
Валерия
03.11.2012, 07:58

Вопрос о возможной увольнении действующего сотрудника полиции с диагнозом хронического гепатита С

Я являюсь действующим сотрудником полиции. При трудоустройстве в систему МВД в 2007 году проходила ВВК и была признана годной к службе в органах. В 2010 году родила ребенка. Во время беременности неоднократно проходила обследование на ВИЧ и Гепатит, результаты были отрицательными. Официально являюсь одинокой мамой. В 2011 году в крови были обнаружены антитела гепатита С. (есть подозрения, что заразили в роддоме во время операции кесарево сечение). Вирусная нагрузка и генотип не определяются. Ставят диагноз: хронический гепатит С в латентной стадии. В сентябре 2013 года мне нужно выходить на работу. Есть вопрос: могут ли меня уволить из органов МВД в связи с тем, что у меня обнаружен гепатит С?
Читать ответы (1)
Наталья
15.09.2021, 16:58

Спорный случай - правильно ли начальник установил дату увольнения сотрудника, переводимого в другую организацию?

Заявление на увольнение путем перевода в другую организацию ОАО РЖД написано 13 сентября с датой увольнения 27 сентября и приёма на новое место 28 сентября. Начальник отказывается и ставит дату увольнения 30 сентября. Правомерно ли он поступает?
Читать ответы (2)
Татьяна.
26.03.2018, 09:03

Как определить оптимальную дату увольнения сотрудника по трудовому договору на выполнение сезонных работ в случае

Доброго времени суток! Сотрудник принят по трудовому договору, заключенного для выполнения сезонных работ, увольнение попадает на выходной день. Какой датой лучше уволить (дата составления приказа накануне - 30 марта, а дата увольнения в выходной 31 марта или уволить после выходного в рабочий день и дата увольнения и дата составления в приказе будут совпадать-02 апреля)?
Читать ответы (2)