Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какими должны быть действия организации и что с этим делать дальше?

22.11.2012, 10:33
• г. Санкт-Петербург

Сотрудница принесла на работу справку о присвоении 3-й группы инвалидности. Какими должны быть действия организации и что с этим делать дальше?

Заранее благодарю.

Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

Если в справке об инвалидности имеются ограничения в работе по профессии, то вы, исходя их этих ограничений должны перевести ее на другую работу, по которой есть вакансия

В ст.73 Трудового кодекса прописан порядок перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Изучите его.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги