Пенсионер на пороге безработицы - сможет ли он избежать увольнения и получить выходное пособие?

В России Трудовой кодекс предусматривает определенные меры защиты и льготы для сотрудников в случае ликвидации компании. Если ваша компания ликвидируется, вы можете иметь право на получение:

1-Выходное пособие: Если ваша работа прекращена в связи с ликвидацией компании, вы можете иметь право на получение выходного пособия. Размер выходного пособия, которое вы получите, будет зависеть от ряда факторов, таких как ваш стаж работы в компании и ваша зарплата.

2-Невыплаченная заработная плата: Вы имеете право на получение любой невыплаченной заработной платы, причитающейся вам компанией до даты вашего увольнения.

3-Оплата неиспользованного отпуска: Если у вас есть какое-либо неиспользованное время отпуска, вы можете иметь право на получение оплаты за это время.

4-Компенсация за неиспользованный отпуск по болезни: Если у вас есть неиспользованный отпуск по болезни, вы можете иметь право на получение компенсации за это время.

5-Срок уведомления: Если ваша работа прекращена в связи с ликвидацией компании, ваш работодатель обязан предоставить вам предварительное уведомление об увольнении или выплатить вам вместо уведомления.

Что касается просьбы вашего работодателя о том, чтобы вы написали заявление об увольнении, а затем немедленно подали заявление о приеме на работу в другую компанию, вы можете отклонить эту просьбу. В России работники имеют право расторгнуть свой трудовой договор, уведомив об этом за две недели, но работодатели не могут заставить сотрудников уволиться. Если вы откажетесь написать заявление об увольнении, ваш работодатель может уволить вас с работы, но вы все равно можете иметь право на получение льгот и компенсаций, описанных выше.

Важно отметить, что особенности ваших прав и льгот могут зависеть от обстоятельств вашей работы, вашего трудового договора и трудового законодательства вашей страны. Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу ваших прав в этой ситуации, рекомендуется обратиться за юридической консультацией к квалифицированному адвокату или юристу.

Имеете право не писать, что получите зарплату и выходное пособие, а вот в каком денежном эквиваленте, сказать не могу, не указываете эти данные