Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некоторые работники поверили в это, так как офис действительно ремонтировался.

22.11.2012, 16:35
• г. Слободской

01.08 я разместил на двери офиса объявление «В связи с ремонтными работами рабочий день с 01.08 переносится на 02.08 Администрация»

Некоторые работники поверили в это, так как офис действительно ремонтировался. В результате, они совершили прогул. Директор решил провести расследование. Личность нарушителя была установлена только 12.09. Я вину не признавал и утверждал, что мое увольнение будет незаконным, так как с момента правонарушения прошло больше месяца. Првомерно ли мое увольнение и на каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Вопрос - на какую норму трудового кодекса Ваш директор ссылается при увольнении? Увольнение работника по инициативе работодателя может быть за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. Более подробную информацию Вы можете получить по телефону в Кирове 40-57-02, 78-46-06.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Слободской - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги