Правильно ли я поняла, что исключаются из семидневного срока только дни приема и возврата, а также нерабочие праздничные дни?

• г. Новосибирск

Согласно п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи (утверждены приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 N 234, далее - Правила) почтовые отправления разряда "судебное" и разряда "административное" при невозможности их вручения адресатам (их уполномоченным представителям) хранятся в объектах почтовой связи места назначения в течение 7 дней. При исчислении срока хранения почтовых отправлений разряда "судебное" и разряда "административное" день поступления и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством РФ, не учитываются.

Правильно ли я поняла, что исключаются из семидневного срока только дни приема и возврата, а также нерабочие праздничные дни? Выходные, даже если почтовое отделение не работает все равно входят в этот срок?

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Сергей
05.05.2016, 12:44

Как определить дни просрочки выплаты страхового возмещения по ОСАГО? Объясняем понятие нерабочие праздничные дни.

Как правильно сосчитать дни просрочки выплаты по осаго? В законе написано: страховщик должен произвести выплату в двадцатидневный срок, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня подачи заявления о страховой выплате. Меня смущает термин нерабочие праздничные дни, это всё таки какие дни, праздничные или вместе с субботой и воскресеньем? Да и праздничные дни каждый год меняются в связи с переносом выходных. В общем ничего не понятно! В статье 112 ТК РФ, чётко определены нерабочие праздничные дни, может быть этой статьёй нужно руководствоваться?
Читать ответы (2)
Олег Федорович
11.05.2016, 17:06

Какой продолжительности отгул предоставляется работнику НИИ за дежурство в нерабочие праздничные дни (Новогодние праздники)

Какой продолжительности отгул предоставляется работнику НИИ за дежурство в нерабочие праздничные дни (Новогодние праздники)
Читать ответы (1)
Екатерина
09.12.2015, 20:01

Суммированный учет рабочего времени в организации - Возможно ли оплата сверхурочных часов и нерабочих праздничных дней в декабре?

У нас в организации ведется суммированный учет рабочего времени на вахтеров, учетный период год. В декабре мы им оплатили сверхурочные часы, в них вошли и нерабочие праздничные дни, т.к. мы их не оплачивали по факту. Можно ли так делать?
Читать ответы (2)
Ирина
24.03.2016, 13:04

Может ли беременная сотрудница быть привлечена к работе в нерабочие праздничные дни?

Имеет ли право работодатель привлекать беременную сотрудницу к работе в нерабочие праздничные дни, если она работает посменно 2/2, и ее смена выпадает на праздничный день?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
08.06.2018, 16:16

Каков срок прописки по новому адресу после получения паспорта с выпиской, учитывая праздничные нерабочие дни?

В паспортном столе было написано заявление на выписку с прежнего места регистрации 07.06, получаю паспорт с выпиской 09.06. От какого числа считается 7 ми дневный срок для прописки по новому адресу? И вычитаются ли праздничные нерабочие дни?
Читать ответы (2)
Людмила
01.01.2019, 12:40

Должны ли оплачиваться нерабочие праздничные дни при выплате зарплаты если сотрудник не привлекался к работе (сфера медицина)

Должны ли оплачиваться нерабочие праздничные дни при выплате зарплаты если сотрудник не привлекался к работе (сфера медицина)
Читать ответы (1)
Елена
21.11.2018, 04:46

Перенос нерабочих праздничных дней в январе 2019 года - когда оплачивать согласно статье 112 ТК - в январе или в мае?

Нерабочие праздничные дни 5 и 6 января 2019 года совпадают с выходными днями, поэтому их перенесли соответственно на 2 и 3 мая. Вопрос: когда оплачивать эти нерабочие праздничные дни согласно ст. 112 тк в январе 2019 года или в мае 2019 года?
Читать ответы (1)
Ирина Валерьевна
18.02.2015, 21:10

Выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни - за что и кому?

Поясните, пожалуйста: Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. (ст.112 ТК РФ) - Вознаграждение за что?, за то, что работник НЕ РАБОТАЛ в нерабочий праздничный день?
Читать ответы (3)
Мария
03.04.2014, 21:05

Оплата нерабочих праздничных дней для работников

Нужно ли оплачивать работникам, работающим на сдельной системе оплаты труда за нерабочие праздничные дни (за 8 марта 2014 г.), если их график работы 40 ч. в неделю вых. суббота и воскресенье?
Читать ответы (1)
Надежда
12.02.2015, 22:08

Как должен начисляться заработок во время новогодних праздников для неофициально работающих?

Я работаю неофициально, получаю з/п по честному слову так скажем. Работодатель с з/п не обманывает и платит ежемесячно как договаривались. Период оплаты (начисление) обговорено - с 20-го по 20-ое число. Вопрос в следующем: как работодатель должен начислять з/п с 20-го декабря по 20-ое января, при том, что с 31-го декабря по 9-ое января были нерабочие (новогодние) праздничные дни? Должен ли работодатель оплатить мне праздничные новогодние нерабочие дни, как если-бы я был устроен официально? Знаю что официально устроенным работникам оплачиваются праздничные новогодние нерабочие дни без каких-либо удержек.
Читать ответы (1)
Алёна
14.08.2013, 14:08

У меня ненормированный график работы. Как мне должны оплачиваться праздничные нерабочие дни? В двойном размере? Спасибо!

У меня ненормированный график работы. Как мне должны оплачиваться праздничные нерабочие дни? В двойном размере? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
24.04.2013, 22:33

Отработка занятий в нерабочие праздничные дни - обязанность учителей и нормативные документы.

Если нерабочие праздничные дни выпадают на будни, обязаны ли учителя отрабатывать занятия в дополнительное время с целью выполнения программы? И какой нормативный документ это подтверждает? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия Кабакова
28.12.2012, 20:53

На этом же основании за работу в нерабочие праздничные дни не производится оплата и даже не даются отгулы.

В целях организации пожарной безопасности в нашей школе ежегодно организуется дежурство учителей в новогодние каникулы. При этом директор школы считает, что это необходимо для предотвращения катастрофы, производственной аварии и на основании ст.113 ТК на это не требуется согласия работника. На этом же основании за работу в нерабочие праздничные дни не производится оплата и даже не даются отгулы. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Олег
25.12.2012, 16:57

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Работаю в ОАО «РЖД» машинистом дизель-поезда, по скользящему графику. С 12.11.2012 находился в очередном отпуске, должен был приступить к работе 24.12.2012 (продолжительность очередного отпуска машиниста 42 календарных дня). За время отпуска 10 дней находился на больничном. При продлении отпуска, десятый день попадает на 02.01.2013, т.е. на нерабочий праздничный день. Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск? Или при продлении отпуска, из-за больничного, нерабочие праздничные дни не учитываются?
Читать ответы (1)
Айгуль Исмагилова
25.02.2016, 14:42

Включаются ли в 10 дневный срок обжалования постановления об административном правонарушении праздничные, нерабочие дни?

Включаются ли в 10 дневный срок обжалования постановления об административном правонарушении праздничные, нерабочие дни?
Читать ответы (1)
Юрий
11.11.2015, 21:50

Как получить разрешение на выезд из РФ с РВП во время праздничных дней

Я с Донецкой обл., г.Енакиево. Получил РВП В г.Краснодар в июне этого 2015 г. Вопрос. В переди длинные нерабочие - праздничные дни (27.12.15 г. - 10.01.16 г. примерно). Могу ли я выехать за пределы РФ на этот период. Что для этого необходимо сделать. Если не трудно - поподробнее. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
03.03.2009, 22:34

Если график скользящий, то как должны оплачиваться рабочие смены в нерабочие праздничные дни?

Я работаю у индивидуального предпренимателя. Нам не начисляются уральские и из оклада вычисляется налог. Скажите, пожалуйста, правильно ли это? Обязан ли работодатель (ИП) начислять уральские (районный коэффициент) и если нет, то имеет ли право вычитать налог с оклада, если да, то с какой суммы вычитается налог? И еще один вопрос. Если график скользящий, то как должны оплачиваться рабочие смены в нерабочие праздничные дни? Заранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)