Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотел бы поинтересоваться по поводу недостачи у работодателя.. Дело в том что я работаю в ИП, подписывал договор об.

22.11.2012, 18:57
• г. Москва

Добрый день!! хотел бы поинтересоваться по поводу недостачи у работодателя.. Дело в том что я работаю в ИП, подписывал договор об индивидуальной материальной ответственности, коллектив состоит из 2х человек... На неочередной инверторизации настоял я сам потому что выразил недоверие напарнику, т.к. он последние пол года пьет постоянно и систематически прогуливал работу, я просто устал терпеть то что работал я один а он получал ЗП такую же как и я... так вот на ревизии выявилась недостача, но я то знаю что я именно ничего не брал... Что мне делать? будте добры ответься на емайл www.alexey05@mal.ru

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Никита
30.03.2016, 01:06

На ревизии обнаружена недостача после подачи заявления на увольнение

Ситуация такая. Написал заявление на увольнение 25 числа на 20 число. 27 числа провели ревизию и выявилась недостача. На ревизии участвовал и подписывал итоги сменщик, так как у нас договор о материальной индивидуальной ответственности. В результате не дают расчет и трудовую ссылаясь на недостачу и к тому же в компании правило, что недостача покрывается в двойном размере.. Законна ли невыдача расчета, двойной коэффициент оплаты недостачи и на какие статьи ссылаться?
Читать ответы (1)
Светлана
07.09.2018, 23:48

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Я работала в магазине товароведом, не оформлена никак, договор о материальной ответственности не подписывала. При последей ревизии была недостача, но я на ревизии не присутствовала, т. к. была уволена в начале ревизии, результатов не видела, ничего не подписывала. В недостаче обвинили меня, причем размер недостачи каждый раз называют разный, цифры растут. Могут ли меня заставить оплачивать недостачу, при том, что случилось это 7 месяцев назад?
Читать ответы (1)
Наталья
26.01.2017, 08:50

Требование о взыскании с двух продавцов ответственности за недостачу в магазине

После ревизии у меня в магазине выявилась недостача. В магазине работаю 2 продавца, с которыми заключены трудовой договор и договор о материальной ответственности. Требуем объяснения о выявленной недостачи, один из продавцов ссылается на второго, что это именно он виновен. Если мне обратиться в суд о взыскании с них обоих, достаточно ли, что с ними заключены с каждым договора о материальной ответственности и что ответственность за недостачу они несут пополам? Или нужен еще какой-то документ, подтверждающий их общую ответственность?
Читать ответы (2)
Анжелика
29.04.2022, 09:38

Как защититься от ложного обвинения в краже со стороны работодателя

Работаю в магазине 3 года. Произошел конфликт с работодателем, решила уволиться по собствннному желанию. Перед увольнением работодатель провел ревизию, по итогам ревизии выявилась недостачав 110 тыс. (хотя за последние 3 года недостач не было). Недостачу работодатель хочет повесить на меня, что мне делать, как защищаться?
Читать ответы (2)
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Бутырина Наталья
10.02.2012, 10:43

Работница магазина, уволенная после ревизии, должна выплатить астрономическую недостачу - детали дела

Я работала в магазине продавцом в продовольственный отдел, при оформлении подписала трудовой договор, договор о полной индивидуальной материальной ответственности, принята без спец. Образования, но с опытом работы 1,5 года на продуктах. 20 января написала заявление на увольнение, 6 февраля была ревизия - последний день работы. Результат - астрономическая цифра недостачи. В коллективе работало 5 человек, 2-ое не оформлены официально. Работодатель обязывает выплачивать недостачу.
Читать ответы (2)
Руслан
27.10.2012, 19:41

Как доказать свою невиновность в случае выявления недостачи после работы продавцом в магазине стройматериалов?

1.5 года работал продавцом в магазине стройматериалов. После ревизии выявилась недостача 670000 руб. В магазине работаем вдвоем с напарником. Устроены официально, заключен коллективный договор о мат. ответственности. Денег я не брал. Напарник говорит тоже не брал. А факт недостачи присутствует. Как доказать свою невиновность?
Читать ответы (1)
Катерина
16.07.2019, 20:00

Уволена после 4-летней неофициальной работы в магазине, стало известно о недостаче 200 000 рублей

Работаю 4 года неофициально в магазине, договор о материальной ответственности подписывала, сейчас меня уволили, при проведении ревизии вылезла недостача 200000, работали вдвоём с напарницей. Денег никаких не брала. Как быть? Заведует ли уголовное дело? И в каком порядке с на будут взимать недостачу?
Читать ответы (1)
Арина Валерьевна
19.01.2020, 18:41

Как правильно уйти после выявления недостачи при работе продавцом - советы и рекомендации.

Скажите пожалуйста как поступить. Я работаю обычным продавцом (продажа одежды). Работа на пол ставки официально. Сейчас сделали ревизию и выявилась недостача. Я хочу уйти. Договора о материальной ответственности не подписывала. Только о принятии на работу. Но не знаю как правильно поступить. Если сейчас скажу что увольняюсь, то заставят меня сразу всю недостачу выплачивать по уходу? Или если нечем сейчас заплатить не отпустят и заставят отрабатывать, чтоб из зарплаты вычесть? Или ждать когда вычтут эту недостачу из зарплаты и потом уйти? И в течении трех месяцев не имеют права делать ревизию повторно?
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2019, 06:44

Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?

После выявления недостачи, сотрудники магазина продолжали свою рабочую деятельность. Заявлений на увольнение по собственному желанию от них не поступало, работодатель не увольнял их до повторной ревизии. При проведении повторной ревизии-выявилась еще недостача, сотрудники опять же продолжают работать. Потом работодатель решает уволить их за недоверие и назначает контрольную ревизию, результаты которой недостачи не выявили. Вопрос: можно ли все-равно уволить после контрольной ревизии сотрудников за недоверие, на основании предыдущих ревизий?
Читать ответы (1)