Обязано ли коммерческое предприятие предоставлять оплачиваемый учебный отпуск сколько раз в год и на какой период.

Обязано ли коммерческое предприятие предоставлять оплачиваемый учебный отпуск сколько раз в год и на какой период.

вопрос №20323
прочитан 207 раз

Здравствуйте, Ирина. Коммерческое предприятие, как и любое другое должно в своих отношениях с работниками руководствоваться нормами КЗоТа. КЗоТ предусматривает предоставление оплачиваемого учебного отпуска студентам, обучающимся на вечерних и заочных отделениях для сдачи сессии. В гл.14 КЗоТ указана продолжительность этого отпуска (кол-во дней в год) в зависимости от уровня учебного заведения, и того, на каком курсе и на каком отделении обучается студент. Данная льгота касается только студентов государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию учебных заведений.

Сколько раз в год предоставляется отпуск в рамках предельного количества указанных в КЗоТе дней, зависит от учебного плана учебного заведения. Вызов на сессию с указанием продолжительности студент получает в своем учебном заведении. На основании этого вызова предприятие и должно предоставить учебный отпуск.

С уважением.

Глава 13, а не 14 КЗоТ. Прошу прощения. Также эти льготы указаны в Законе РФ "Об образовании".

С уважением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X