Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия неупоминания заработка при самозанятости в справке о доходах госслужащей в декрете - риск увольнения и меры, которые можно принять.

16.03.2023, 22:21
• г. Воронеж

Если госслужащая рядовой специалист в декрете 1 день подработала по самозанятости (к сожалению не знала, что нельзя совмещать госслужбу и самозанятость, на учете самозанятости была 2 недели) сейчас беременная (находится на больничном по беременности и родам) и подала справку о доходах, забыв указать тот самый доход за 1 день (1500 рублей) что-то грозит за это? Этот доход за один день увидят при проверке? Могут ли уволить за это? Нужно ли идти и писать дополнение к справке с объяснениями и могут ли после этой объяснительной принять какие-то меры?

Читать ответы (8)
Находится на больничном по беременности и родам
Больничный по беременности
Находится на больничном
Ответы на вопрос (8):

Уволят за утрату доверия.

Спросить

Это в любом случае? Даже беременную? Если не на регулярной основе, а один раз подработала?

Спросить

1. Все зависит от решения Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов вашей организации.

Могут применить дисциплинарное взыскание, или уволить.

2. Писать объяснение придется.

Удачи.

Спросить

Есть ли смысл сразу написать дополнение к этой справке и указать этот доход или ждать окончания проверки?

Спросить

Да, есть смысл.

Спросить

Здравствуйте! Могут уволить.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Руководителя не уведомили, согласие его не получили, иной доход в декларации не указали. Прокуратура проверяет декларации. А она выявит, что госслужащий имеет статус самозанятого.

Спросить

Здравствуйте, так беременную вроде нельзя увольнять по инициативе работника, в том числе по утрате доверия? Постановление Конституционного Суда РФ от 6 декабря 2012 г. N 31-П.

Спросить

Здравствуйте! Работник по собственному желанию может уволиться в любой момент, даже находясь в отпуске по беременности и родам и до ухода в декретный отпуск. Про утрату доверия Вам писал другой юрист. Я Вам разъяснила положения Федерального закона 79-ФЗ. Что может выявить, а что не может выявить проверка и какое решение примет по итогу комиссия в настоящий момент - гадание на кофейной гуще. В Вашем вопросе есть следующие фразы и слова: "не знала", "забыла". Но это не является оправданием для несоблюдения действующего законодательства РФ. В любом случае решение будет принимать комиссия, которое Вы в праве обжаловать в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги