Порядок предоставления отпуска в общеобразовательных школах в контексте стажа работы - разъяснение положений законодательства.

В январе 2023 устроился в общеобразовательную школу. Учителям моей категории положен отпуск 56 дней. Директор планирует предоставить мне отпуск всего 28 дней, мотивируя что я отработал менее 11-то месяцев в учебном заведении. Разъясните порядок предоставления отпуска в моем случае. Если можно с ссылками на НПА. Спасибо

Я, наверно, не корректно сформулировала вопрос. Но меня интересует есть ли разница между двумя понятиями - период для предоставления отпуска и стаж для предоставления отпуска. Естественно стаж уменьшается отпусками без содержания, и поэтому за период равный году, стаж для отпуска может быть меньше. Что именно должно быть указано в приказе на отпуск в графе период за который предоставляется отпуск - именно период или стаж для отпуска.

Имею высшее педагогическое образование, квалификация-учитель музыки. Прохожу курсы профессиональной переподготовки 600 часов по специальности Коррекционный педагог. Могу ли после окончания работать дефектологом в общеобразовательной школе и ДОУ?

Я работающий пенсионер, ветеран труда. Зарплата около 1 МРОТ. 1. Считаюсь ли я работающим пенсионером в контексте разъяснений зам. министра Минтруда? Ссылка: http://cashbuzz.ru/news/1158-pensii-rabotayuschim-pensioneram-s-2016-goda-ne-budut-indeksirovat-smi.html 2. Почему мне не проиндексировали ветеранские с 01.02.2016 г.?

Прошу дать разъяснение по поводу предоставления ежегодного неоплачиваемого отпуска воину-интернационалисту, выполнявшему интернациональный долг в республике Афганистан 1983-1985 г. г. Моему мужу отказывают в предоставлении данного отпуска, ссылаясь, якобы, на отмену данной льготы по ФЗ №05-ФЗ от 12.01.1995 г. Считаю, что согласно п.п.11 ст.16, п.п.1 п.1 ст.3 указанного закона мой муж имеет право на данную льготу. Ранений и увечий при прохождении службы не получал. Заранее благодарна за ответ.

Работодатель издал локальный нормативный акт, в котором установил порядок предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска. В одном из разделов было указано, что по просьбе работника отпуск может предоставляться частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, а остальные – не менее 7 дней. Соответствует ли такое условие ст. 125 ТК РФ?

Я вышел на работу 29.04.21 а 01.06.21 ушел на больничный, больничный закроется 11.01.22, если я пойду сразу в отпуск, при оплате отпускных у меня 7 месяцев вообще не учтут и я получу копейки за 1 месяц?

Задумались над вопросом, а на сколько легальны вот такие вот сайты как www (точка)dosugsite (точка)com/msk.html Попадает ли владелец сайта под какую либо букву закона? Под какую?

9 лет проработала в школе искусств, остальные 16 в общеобразовательной школе. Получила отказ в досрочной пенсии, так как 4 года работы в школе искусств не было лицензии. Правомерны ли действия ПФ? Моя ли в этом вина?

Старшим вожатым в общеобразовательных школах назначаются ли?

Работодатель издал локальный нормативный акт, в котором установил порядок предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска. В одном из разделов было указано, что по просьбе работника отпуск может предоставляться частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, а остальные – не менее 7 дней, предусмотренна коллективным договором '

Работаю учителем-логопедом в детском саду со 2.09.2013. Каждый год в июне мне давали полный отпуск. Новый руководитель распорядилась, чтобы в этом году отпуск был за отработанное время, то есть на 8 дней короче. Насколько это правомерно?

Я физическое лицо, хотел бы вести бесплатную секцию каратэ в школе, могу ли я арендовать спортивный зал в муниципальном автономном общеобразовательном учереждении средней общеобразовательной школе (МАОУ СОШ) и что мне для этого нужно?

Я работаю уборщицей в общеобразовательной школе. Директор установил оклад 3600 р (на 1 ставку). Минимальный прожиточный минимум-6513 р (трудоспособного-7091 р). Чтобы выходил прожиточный минимум беру подработку. Оклад в размере 4600 р директор устанавливать отказывается и делать доплаты тоже. Куда обращаться? Спасибо.

Может ли предмет ритмика быть обязательным предметом в общеобразовательной школе? Если может, то на основании чего?

Засчитывается ли стаж работы в должности старшего вожатого в общеобразовательной школе при назначении льготной пенсии учителю? Спасибо.

Мой мой муж военнослужащий. Мы с мужем воспитываем ребенка-инвалида, которому 15 лет. Имеет ли он право взять ежегодный отпуск в удобное для него время? И что для этого нужно?

Вступил ли в силу закон о платном обучении в общеобразовательных школах с 2015?

Кто должен разрабатывать и писать адаптированную программу в общеобразовательной школе? Спасибо.

У меня к Вам вопрос по поводу стимулирующих выплат педагогу. Я работаю в общеобразовательной школе. Стаж 8 лет. В январе 2014 года мне предложили занять должность заместителя директора по воспитательной работе, оставив некоторое количество часов английского языка, чтобы шел педагогический стаж. Отработав полгода в новой должности, я собрала портфолио на стимулирующие выплаты в сентябре 2014 и как учитель английского и как заместитель по ВР. В сентябре собираются документы за предыдущий учебный год (например в сент.2014 собирали документы за период с сент.2013 по август), в январе за календарный год (например в янв.2015 за период с 01.01.2014 по 31.12.2014). 20 августа 2015 года я сложила полномочия должности зам. директора по ВР ввиду несложившихся рабочих отношений с директором школы. Была переведена с должности на должность учителя английского. Сейчас собирая портфолио, задала вопрос директору школы: Мне собирать портфолио заместителя директора по ВР?. На что мне был дан четкий ответ: Вы больше не работаете заместителем директора, поэтому собираете портфолио как учитель. Но я же отработала полный учебный ГОД и имею право получать стимулирующие выплаты по декабрь 2015 года! Тем более в течение 2014-2015 учебного года мне некогда было заниматься исследовательской деятельность, подготовкой детей к олимпиадам, следовательно вложить в портфолио как учителю мне нечего. Основная работа и заслуги у меня в области воспитательной работы. Имеет ли я право получать еще полгода положенные мне стимулирующие выплаты? Ирина, Самара.