8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Обрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет от организации в г.

Москва, в которой я работала. В данный момент я снова беременная. Сама я прописана в Тульской области. В марте 2013 года моему ребенку исполняеться 3 года, и должна буду выйти на работу, но уже в конце апреля у меня должен будет наступить отпуск по беременности и родам. После отпуска по беременности и родам я хочу уволится по собственному желанию с организации и получать пособие, как безработная через соц. защиту населения по месту своей прописки. Вот и интересует вопрос возможно ли такое увольнение, и смогу ли я после этого получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 и 3,,как безработная через соц. защиту населения, наравне с теми по сумме, которые никогда не работали и находяться в отпуске по уходу за ребенком. Потому что как безработные они получают больше меня, которая работает...

Лариса, г. Тула
Лариса Россия, г. Тула
23.11.2012 в 11:45
номер вопроса №2033446
прочитан 59 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Странно, что как безработные они получают больше Вас - закон этого не допускает.

    Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

    "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

    "Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

    "

    1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

    40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

    Юрист Россия, г. Долгопрудный
    23.11.2012 12:36
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение