Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кража из сейфа на рабочем месте - работник потеряла 45100 рублей и оказалась в сложной ситуации

19.03.2023, 09:07
• г. Ижевск

Была кража из сейфа. 45100. В конце дня когда я готовилась заполнять кассовую книгу. Меня отвлек покупатель позвав в конец зала, а другой воспользовался моментом взять деньги из сейфа. По камерам видно. Помещение 400 квадратов я одна. Обстановка шкафов такая что я не вижу своего стола, если стою в другом конце зала. В состоянии аффекта я согласилась что да скорее всего ключ оставила в сейфе, но под давлением на следующий день в кругу офисных работников. От руки написала объяснительную которую продиктовали. Буквально 17 марта принесли бумаги по 15000 в месяц рассчитываться мне. я не подписала. И зарплаты так и не увидела. Написала дополнительное заявление в полицию. Кража была в Ижевске 18, а по камерам, а не достачу я обнаружила только 19 февоаля. Так как был конец дня и я оставила на следующий день все, не переживаю что смена моя. Они имеют право. Требовать полную сумму?

Читать ответы (6)
Написать заявление в полицию Написать объяснительную Заявление в полицию Состояние аффекта Кража из сейфа
Ответы на вопрос (6):

Если по Вашей вине вы причинили ущерб работодателю, то с вас ущерб могут удерживать, если вы его самостоятельно признали, но удерживать с зарплаты могут не более 20 % от начисленной зарплаты. Процент может быть больше, если вы сами дадите на это согласие.

Спросить

Ну это же ни я причинила ущерб. Я если бы даже увидела что там кто то, то меня могли бы напросто стукнуть по голове. Со стороны работодателя нет ни каких страховок. Если они даже по камерам только по просьбе показали милиционером тот день. Я хоть здесь закречись в этом отделе, он отдельно стоящий, и ни кто бы не успел помочь.

Спросить

Здравствуйте

Работодатель не имеет право с вас взыскивать деньги в таком порядке. Кроме того не может на вас работодатель возложить ответственность за хищение денежных средств, поскольку в силу закона ущерб может быть взыскан только с лица которое этот ущерб причинило. Действия работодатель однозначно незаконные.

Спросить

Если сумма ущерба в размере среднего месячного заработка, то удержания в размере, не превышающем 20% зарплаты, производится на основании приказа по организации. Если же больше - при отсутствии Вашего согласия удержания могу производиться только на основании решения суда. Удерживать заработную плату в счет погашения ущерба работодатель не имеет права. Вы можете обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, в прокуратуру или с исковым заявлением в суд

Спросить

Скажите пожалуйста, а разве в прокуратуру не достаточно я написала? Идти ну в суд лучше сразу?

Спросить

Если прокуратура не примет мер, что также бывает нередко, то следует обратиться в суд. Только не пропустите 3-месячный срок, установленный для трудовых споров

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Иван Борисович
09.06.2014, 14:42

Утеряна трудовая книжка - как восстановить стаж и решить проблему с работодателем?

Работодателем утеряна моя трудовая книжка (кража сейфа из кабинета бухгалтерии). Стаж по трудовой книжке 23 года. На одном из предыдущих мест работы сохранилась заверенная копия с отметкой инспектора по кадрам и скреплённая печатью (каждый лист). Принёс на нынешнюю работу для восстановления - отказались восстанавливать все записи на основании этой заверенной копии. Какие мои дальнейшие действия? Спасибо, Иван.
Читать ответы (1)
Андрей
22.07.2012, 15:42

Обвинение работодателем в краже моей трудовой книжки - возможность подачи искового заявления в суд и выдвижение требований

В 2010 г. мой работодатель обвинил меня в краже моей трудовой книжки из сейфа офиса, о чём он лично составил бумагу со своей подписью и печатью. Эта бумага находится у меня. Когда я пригрозил, что обращусь в суд, трудовая нашлась. Могу ли я подать на него в суд сейчас, если да,то какие требования я могу выдвинуть?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.12.2011, 14:45

Повторная кража из сейфа - Доказательства, возмещение ущерба и возможные наказания

В который раз домработница стащила из сейфа 25 тыс. руб. До этого была кража из сейфа в размере 35 тыс, затем 5 тыс, 2 тыс. Сейф электронный, ключ после покупки некоторое время лежал в столе, возможно сделала дубликат, поскольку код отгадать из 6 хаотичных цифр сложно. Поставили скрытую камеру, деньги из сейфа забрали, на видео видно что она проверяет сейф без перчаток каждый день, когда убирается в комнате, но как открывает не видно. Собрались подбросить деньги и переписать номера купюр+видео и отпечатки на конверте с деньгами. Будет ли этого достаточно для доказательства ее вины, и возможно ли возместить хоть какую-то похищенную сумму? И какое наказание может грозить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
05.05.2015, 10:21

Отсутствие трудовой книжки после написания заявления по собственному желанию - какой срок для подачи жалобы в суд?

Меня зовут Анна. Сегодня я написала заявление по собственному желанию, мой работодатель его подписал, но не выдал мне трудовую книжку, так как магазин в котором я работала обворовали и выкрали сейф со всеми документами. Какой срок я могу подождать, чтобы не опоздать подать жалобу в суд, если работодатель не будет восстанавливать мою трудовую книжку (дубликат).
Читать ответы (1)
Сергей
04.12.2020, 11:21

Как банк Русский Стандарт ввел меня в заблуждение справкой о задолжности в размере 38132 рублей и остатком в ССП

Банк русский стандарт передал долг судебным приставам некорректную сначала на 124 тысячи потом я получил справку о задолжности на сумму 38132 Остаток передал в ссп мне дали рассрочку по 2500 рублей было 27 ноября 2020 года сегодня банк дал справку с печатью о задолжности на 45100 тыс рублей. Как быть по телефону потверждают сумму 38132 а справки о состояние задолжности не соотвествуют разные суммы.
Читать ответы (1)
Сергей
28.12.2011, 12:25

Увольнение по статье за нарушение трудовой дисциплины без проведения медицинской экспертизы - возможно ли обжалование в суде?

Помогите пожалуйста разобраться. Меня уволили с работы по статье за нарушение трудовой дисциплины, появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. На меня составили акт о состоянии опьянения взяли объяснительную где и сколько я выпил, от подписи акта и объяснительной я не отказывался. Я слышал что при увольнении работника за пьянку кроме акта освидетельствования и объяснительной должна еще проводиться медицинская экспертиза. Медицинская экспертиза не проводилась! Скажите можно ли на этом основании в судебном порядке признать мое увольнение по статье не законным? Спасибо вам большое!
Читать ответы (1)
Галина
12.01.2014, 14:59

Парень совершил кражу сейфа, но оставил его и убежал, ничего не пропало.

Парень совершил кражу сейфа, но оставил его и убежал, сейф закрыт был, ничего не пропало. Его вернули.. парень пришел с явкой с повинной. Дали статья 158 часть 2.но через 5 дней хозяин пишет заявление о пропаже 550 т.р.дают статья 158 часть 3...скажите, могут ли обратно вернуть часть 2, ?ведь прошло 5 дней, почему сразу не сказал хозяин, что они пропали, и почему деньги не в сейфе были.. это очень странно.
Читать ответы (1)
Наталия
01.03.2023, 13:16

Как получить дубликат трудовой после кражи сейфа и решить проблемы в ПФР - советы жителя Крыма.

В 2004 году на предприятии украли сейф, в котором находились трудовые, я собрала все справки на предприятиях, где работала ранее и мне выписали дубликат трудовой на основании этих справок. ПФР направили запросы в архив, но не по всем предприятиям, пришел ответ, а по тем, что пришел, расхождения в букве имени (Наталия, Наталья) и в справках о зарплате не указана валюта. Живу В Крыму, до 2015 года была Украина. Срок ухода на пенсию 2024 год. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
20.02.2014, 19:09

Произошло нарушение правил трудовой дисциплины - возмещение ущерба и административный штраф

Гражданин, находясь на рабочем месте употреблял спиртное, в следствии чего, оказался на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Необходимо применить наказание в виде адм. штрафа. Подскажите, какую сумму необходимо взыскать с нарушителя? (желательно подкрепление определенной статьей)
Читать ответы (1)
Светлана
18.04.2017, 15:28

Нарушение конфиденциальности на рабочем месте - Работник сети Жар пицца прочитала и разослала мои личные сообщения

В рабочее время, на рабочем месте работник сети "Жар пицца" залезла в шкафчик и взяла мой телефон, далее прочитала личные сообщения и сфотографировала их, отправила моему директору, что повлекло за собой моё увольнение.
Читать ответы (2)
Юлия
06.12.2020, 17:56

Конфликт на рабочем месте - Работник отказался выполнять новый участок работы, начальник наказал его без специализации.

В вопросе. В связи с отсутствием временно отсутствующего работника (по причине болезни), начальник отдела распорядился, чтобы работник Н. приняла участок работы временно отсутствующего работника. Работник Н. от такого перемещения отказалась, заявив, что новый участок требует новых затрат труда и овладения новыми знаниями и администрация не вправе требовать от нее выполнения работы, не входящей в круг ее обязанностей. Начальник отдела подал администрации дисциплинарное взыскание работнику Н, обосновав, что работник Н. принята на должность без указания специализации. Правомерны ли действия начальника отдела?
Читать ответы (1)
Мурат
16.10.2017, 16:37

Что делать, если работник умер на рабочем месте, не проходивший медосмотр перед трудоустройством

Умер на рабочем месте работник от сердечного приступа, официально не трудоустроен и соответственно не проходил медосмотра перед приемом на работу, что делать?
Читать ответы (2)
Надежда Никитина (Чудакова)
02.05.2020, 00:04

Конфликт на рабочем месте - работник отказывается подписывать приказ об увольнении

Я работник кадров мне передали заявление на увольнения работника, по собственному желанию я уволила в опс отправила приказ и карточки т 2 работник отказался подписывать приказ и выхвател у меня заявление на увольнение в итоге у меня оказалось только копия этого заявления, работник требует чтобы его уволили с выходом на пенсию.
Читать ответы (3)
Мария
20.04.2022, 09:35

Конфликт на рабочем месте - работник не согласен совмещать работу во время отпуска коллеги

Что будет руководству, если работник не согласен работать по совмещению на время отпуска другого сотрудника, но ему говорят, что он обязан выходить.
Читать ответы (1)
Елена Игоревна
10.09.2014, 17:44

Как через суд уменьшить сумму долга по кредитной карте с лимитом 45100 рублей?

Я пользовалась картой с лимитом 45100 руб. Втечение 5 месяцев были расходы и платила вовремя. Далее у меня был неплатежный период 8 мес. Сумма на начало этого периода была примерно-40000. На данный момент возросла до 90000. Могу ли я через суд уменьшить сумму долга?
Читать ответы (1)
Светлана
11.03.2014, 10:47

Как правильно действовать, если руководитель ошибочно утверждает отсутствие сотрудника на рабочем месте

Что делать в ситуации. Когда руководитель приносит акт об отсутствии меня на рабочем месте, а я в это время находилась на рабочем месте.
Читать ответы (1)