Спросить юриста  бесплатно

Вопрос № 20336

16.09.2001, 21:10

Администрация предприятия оплачивает работу в выходные дни без начисления двойного

коэффициента объясняя это якобы "отработкой" вынужденного простоя предприятия (т.е. дней простоя из-за отсутствия заказов и сырья производства). Законно ли подобным образом переносить выходные дни.

Ответы юристов

17.09.2001, 03:33

Незаконно. Более того, не может быть никакой "отработки" за вынужденный простой не по вине работника, который в соответствии с законодательством должен оплачиваться предприятием в размере не менее 2/3 от заработной платы работника.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских