Администрация предприятия оплачивает работу в выходные дни без начисления двойного

Администрация предприятия оплачивает работу в выходные дни без начисления двойного коэфициента объясняя это якобы "отработкой" вынужденного простоя предприятия (т.е. дней простоя из-за отсутствия заказов и сырья производства). Законно ли подобным образом переносить выходные дни.

вопрос №20336
прочитан 20 раз

Незаконно. Более того, не может быть никакой "отработки" за вынужденный простой не по вине работника, который в соответствии с законодательством должен оплачиваться предприятием в размере не менее 2/3 от заработной платы работника

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X