Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я забрать документ с подписью руководителя отдела кадров без своей подписи для ознакомления юриста?

20.03.2023, 14:47
• г. Санкт-Петербург

В отделе кадров хотят, чтобы я подписала уведомление. Я подписывать его не хочу. Могу ли я забрать оригинал документа с живой подписью руководителя отдела кадров и печатью, но без моей подписи для ознакомления юриста? Или они имеют право мне не отдавать мой экземпляр без моей подписи? Если я могу, то на каком основании

Читать ответы (4)
Отдел кадров Документы руководителя Хочу забрать документы Оригиналы документов Подпись руководителя
Ответы на вопрос (4):

Копию вам могут выдать хоть с подписью, хоть без подписи. Юриста не интересуют подписи. Содержание уведомления интересует.

Спросить

Вопрос в другом - имеют ли основание не дать мне на руки мой экземпляр не подписанный мною? Я не хочу его подписывать, но хочу взять для подробного ознакомления.

Спросить

Составят акт об отказе от подписания и всё.

Спросить

Копию получайте и отрабатывайте. Никто вам подлинник не выдаст.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
25.01.2023, 11:04

Порядок заверения личной подписи - право руководителя отдела кадров на заверение подписи руководителя учреждения

Имеет ли право руководитель отдела кадров заверять подпись руководителя подведомственного учреждения? И есть ли нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок заверения личной подписи?
Читать ответы (4)
Надежда
26.11.2013, 09:16

Мне предложили уволиться по необоснованным причинам - что делать в данной ситуации?

Вопрос такой, я сегодня пришла на работу и мне сказали чтобы я подписала заявление на увольнение, т.к. якобы я уволена по статье за систематический не выход на работу, хотя на работе я находилась постоянно, есть свидетели. Также моя трудовая книжка направлена мне по почте из слов отдела кадров, подписи я не ставила в трудовой. Также я являюсь беременной, справку работодателю я еще не предоставила так как посещаю больницу планово и вот только встала на учет. Скажите что мне делать?
Читать ответы (2)
Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Елена
31.10.2019, 23:53

Как правильно запросить справку о дипломе из ВУЗа для работодателя?

Вопрос у меня такой. Работодатель требует от меня справку для подтверждения моего диплома о высшем образовании. Кто должен делать запрос в ВУЗ? Лично я или в письменном виде отдел кадров за подписью руководителя?
Читать ответы (1)
Светлана
01.07.2009, 10:09

Нужно ли делать копию такого уведомления или заявления с подписью отдела кадров "уведомление получил".

Скажите, пожалуйста, есть ли какая-то форма, по которой пишется уведомление работодателя об увольнении по собственному желанию на испытательном сроке? Или просто Пишется заявление по собственному с датой + 3 дня? Нужно ли делать копию такого уведомления или заявления с подписью отдела кадров "уведомление получил". Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
06.03.2017, 12:26

Юрист создала отдел из секретаря директора, руководителя отдела кадров и назначила себя начальником этого отдела. Это правомочно?

Юрист создала отдел из секретаря директора, руководителя отдела кадров и назначила себя начальником этого отдела. Это правомочно?
Читать ответы (4)
Роман Иванов
10.06.2019, 18:41

Возможные последствия для руководителя отдела кадров после распространения недостоверной информации о домогательствах

Руководителю отдела кадров сообщили, что я домогался до представителя из компании. Руководитель отдела кадров сообщил это моему руководителю. После он перефразировал и сказал, что вел себя неадекватно, задавал вопросы личного характера. Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за то, что он распространил недостоверную информацию?
Читать ответы (3)
Роман Иванов
10.06.2019, 15:45

Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за распространение недостоверной информации о домогательствах?

Руководителю отдела кадров сообщили, что я домогался до представителя из компании. Руководитель отдела кадров сообщил это моему руководителю. После он перефразировал и сказал, что вел себя неадекватно, задавал вопросы личного характера. Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за то, что он распространил недостоверную информацию?
Читать ответы (1)
Алексей
09.11.2013, 14:00

Определение оснований для проверки работы отдела кадров полиции прокуратурой при отсутствии нарушений и жалоб

Какие могут быть основания для проверки работы отдела кадров отдела полиции прокуратурой? Ведь не было ни нарушений, ни жалоб, ни заявлений. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2021, 19:21

Изменения после реорганизации здравоохранения - положение руководителя отдела кадров вопросительно.

После процедуры реорганизации учреждений здравоохранения в форме присоединения, должностной оклад начальника отдела кадров остался без изменений, объем работы, сложность, ответственность увеличились, должностная инструкция осталась без изменений, доп. соглашение не заключалась, по штатным нормативам положена должность заместителя по кадрам, но её ведомостью замены заменили на заместителя по оргметодработе, правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Наталия
16.06.2004, 12:29

Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров.

Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров. Нужно ли собирать работнику справки. Как правельно востановить трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
14.04.2003, 20:56

Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Ответьте, пожалуйста, акционер, работающий в обществе, выдал доверенность своему представителю на право участия и принятие решения по всем вопросам повестки дня годового собрания акционеров. Кто от лица общества, конкретно, может заверить доверенность? Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?
Читать ответы (1)
Абдулхалик Амирханов
23.10.2015, 01:32

Уведомление руководителя отдела кадров - юридическая ошибка или правомерное отсутствие на работе?

Если я руководителя отдела кадров предупреждал рапортом и подкрепил справкой то не будет ли это считаться не законным отсутствием на работе?
Читать ответы (1)
Катерина
30.09.2016, 18:01

Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить?
Читать ответы (1)
Катерина
30.09.2016, 19:18

Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить? Т.е. начальнику отдела кадров в принципе не будут предлагать никакую должность во вновь организованных секторах, разве это правомерно.
Читать ответы (3)
Анастасия
20.04.2023, 11:56

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.04.2023, 05:51

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Читать ответы (4)
Нияз
15.01.2018, 12:52

Правомерность увольнения работника без нарушений трудового договора - проблема и возможные решения

Здравствуйте. Я работал в ОАО "РЖД" согласно срочного трудового договора с 16.08.2017 по 31.12.2017 (без каких-либо нарушений, опозданий, прогулов). Руководитель отдела кадров на 15.01.2018 хочет уволить меня за прогулы, по его словам я должен был приехать в отдел кадров 8.01.2018 для продления трудового договора (никаких извещений об этом не было). Законны ли действия руководителя отдела кадров? И как решить данную проблему?
Читать ответы (1)
Александр
29.06.2020, 14:41

Накажет ли инспекция труда руководителя отдела кадров за производственную травму сотрудника?

Ситуация следующая, если человек получит производственную травму и обратится в инспекцию по охране труда, накажет ли инспекция труда руководителя отдела кадров как должностное лицо?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.07.2005, 09:43

Можно ли проставлять дополнительную печать Отдела кадров на подпись директора юр.лица (на кадровых документах)

Можно ли проставлять дополнительную печать Отдела кадров на подпись директора юр.лица (на кадровых документах), либо обязательно на его подпись ставить основную печать?
Читать ответы (1)