Раиса
30.04.2016, 21:20
Медсестре анестезисту сократили отпуск на основании неправомерной интерпретации прошлогодних дат
Я являюсь медицинским работником отпуск мне положен 28 дней основной и 21 дополнительный (я медсестра анестезист)... правомерно ли сокращать мне отпуск основной на неделю (итого 21 день) и дополнительный на неделю (итого 14 дней) в связи с тем что якобы я перегуляла на 2 недели больше в 2014 году (тот год когда я была принята на работу)... хотя я совсем не согласна с тем что я отдохнула больше положенного... поясню: 3 февраля 2014 года я была принята на работу.. в августе 2014 (через 6 месяцев) я ушла в отпуск на 28 дней (основной) в феврале 2015 я ушла в дополнительный отпуск 21 день... то есть отпуск за 2014 год я полностью использовала... в июне 2015 года я ушла в основной отпус за 2015 год на 28 дней... сейчас ситуация такова что в июне 2016 года мне дали только 21 день основного и в октябре отпустят на дополнительный отпуск 14 дней... Спасибо!
Читать ответы (2)