Должны ли были мне выплатить пособие по выходу в декретный отпуск (декретные)?
У меня вот такой вопрос во время своей беременности с октября 2011 по февраль 2012 года стояла на учете в центре занятости. Каждый месяц получала пособие по безработице в размере 6037 руб.63 коп. Затем в феврале мне в центре сказали, что я должна написать заявление о том, что я должна сняться с учета в связи с выходом в декрет и предоставить больничный лист. Всё это я сделала. Должны ли были мне выплатить пособие по выходу в декретный отпуск (декретные)? Заранее, благодарю.
Меня интересует вопрос, как мне будут рассчитывать декретные выплаты. Я должна пойти во 2-й декретный отпуск в октябре 2015. В первый декрет я вышла в феврале 2012. В апреле 2014 вышла на работу. Могу ли я сама выбрать периоды для расчета декретных? Например с августа 2010 по декабрь 2010, 2011 год полностью и с апреля 2014 по декабрь 2014.
Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Я в декрете с 17 декабря 2012, декректные получала полтора года до сентября 2014, в ноябре 2014 выхожу на эту же работу, в апреле 2015 года должна уйти буду в декретный отпуск со второй беременностью. Рассчитать сумму за больничный по беременности и родам. Ежемесячная сумма декректных составляла 14000 р. Ежемесячная зп 23000 р.
Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.
Такой вопрос с февраля 2011 года работаю в компании, в апреле 2012 г. родила и ушла в декрет (находилась в нем 3 года), декретные по моему заявлению рассчитали за один год, в апреле 2015 вышла на работу в июне появится второй ребенок. Могу ли я написать заявления на расчет декретных, чтоб года взяли с февраля 2011 по февраль 2012 и апрель 2015 по март 2016 г, т.к 2013,2014 я находилась в декрете по уходу за 1 ребенком? Спасибо за ответ.
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Рвботалв с августа 2015 по август 2016, затем уволилась в связи с переездом, встала на учет в Центр занятости по безработице, в феврале 2017 года устроилась на работу перед декретом, в 21 неделю. Декретный отпуск начинается с 1.04.,то есть я проработаю 1,5 месяца только. Скажите на что я могу рассчитывать? Декретные получу в минимальном размере? И еще, на руки трудовой договор они мне не вернули, могут ли они меня уволить узнав о беременности?
Здравствуйте. В декрет ухожу 31 октября 2017 года. Меня хотят рассчитать взяв 2015-2016 год. в 2015 году я не работала, стояла в центре труда и занятости населения. Но если взять период для расчета дискретных 2013-2014, не смотря на то что в 2013. Я была в декрете с предыдущим ребенком заработок в разы выше. Могу ли я написать заявление, чтоб при расчете дикретных брали период 2013-2014 год?
Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?
