Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли заключить срочный трудовой договор на определенный срок при наличии основания?

09.12.2004, 17:57
• г. Москва

Очень важно! Подскажите, пожалуйста, при наличии основания для заключения срочного трудового договора могут ли работник и работодатель определить конкретный срок, на который они заключают договор. Основной работник находится в загранкомандироке сроком на 2 года, но вновь принимаемого сотрудника устраивать срок работы только на 6 месяцев. Вправе ли организация заключить с ним договор именно на 6 месяцев? Спасибо всем кто сможет ответить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, вправе. В качестве причины заключения срочного договора укажите: замена отсутствующего работника, и укажите срок - 6 мес. Законодательство не требует теперь от работника писать заявление о приеме на работу, но в Вашем случае целесообразно такое заявление с просьбой работника установить срок - 6 мес. взять. Это будет свидетельствовать о том, что инициатива исходила от него.

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги