Как защитить свои права на работе - документы, которые необходимо потребовать от работодателя в случае оспаривания увольнения и выплаты отпускных
Какие документы я должна потребовать от работодателя в подтверждении того, что отпускные не были украдены?
На работе сказали написать заявление на увольнение, а потом на прием на работу. Тк фирма меняет название.
Заявление я написала. Но отпускные деньги мне так и не заплатили. Подошла к работодателю и он сказал, что я, яко бы ничего не писала и у него моего заявления на увольнение нет. К сожалению я забыла потребовать копию и оба заявления писались в ординарном экземпляре. На сколько я знаю работодатель не имеет право не принимать заявление. Что мне теперь делать, если работодатель отрицает что я писала заявление на увольнение? Какие документы я должна потребовать от работодателя, в подтверждение того, что мои отпускные деньги не были украдены?
Здравствуйте. Вы можете подать иск в суд по месту нахождения работодателя. Для помощи составления иска можете обратиться к любому юристу сайта. При подаче иска по данным спорам госпошлина не уплачивается. Для подтверждения об увольнении Вам необходимо было подписать личную карточку в отделе кадров и бухгалтерии, а также ознакомление с копией приказа об увольнении. В ином случае факт увольнения довольно сложно доказать.
Спросить