Наш работодатель требует личное заявление на переход на пятидневную рабочую неделю. Где взять образец заявления

• г. Ставрополь

Наш работодатель требует личное заявление на переход на пятидневную рабочую неделю. Где взять образец заявления

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

Здравствуйте.

В произвольной форме пишите - прошу перевести меня на 5-дневную рабочую неделю с двумя выходными днями сб и вс.

С уважением.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Александр
04.05.2017, 19:17

Изменение рабочей недели на Крайнем Северу

Может ли работодатель пятидневную рабочую неделю - 36 часов изменить на шестидневную - 36 часов в районах приравненых к Крайнему Северу?
Читать ответы (2)
Александр
14.04.2014, 22:32

Адвентист седьмого дня сталкивается с отказом работодателя в связи с требованием пятидневной рабочей недели

Устраиваюсь на работу. Работодатель отказывает по той причине что я требую пятидневную рабочую неделю. Я являюсь адвентистом седьмого дня. в бюджетной организации так же. школы по субботам работают, а у меня в этот день служба. Как поступить?
Читать ответы (1)
Светлана
03.08.2021, 12:23

Изменения в графике работы - переход на пятидневную рабочую неделю и сокращение рабочих часов

В связи с переходом на пятидневную рабочую неделю мне уменьшили количество часов с 30 до 18-ти. Хотя я в субботу не работала и передали мои часы коллегам, которые работали в субботу и вели уроки у тех классов, которые уменьшили количество часов.
Читать ответы (8)
Ольга
15.05.2006, 17:05

Переход на шестидневную рабочую неделю без согласия коллектива и предупреждения - проблемы и возможные последствия

Наш руководитель решил изменить график работы, с пятидневной рабочей недели на шестидневную. В трудовом догов. Говорится о пятиднев. Рабоч неделе и заранее не предупреждалось о переходе на летний график. Требуется ли на это согласиие коллектива, в джанное время все против. То, что время сократится на 1 час незначит, что клиенты не будут приходить и нам не придется задерживаться.
Читать ответы (1)
Денис.
20.04.2016, 19:05

Правомерно ли введение шестидневной рабочей недели с сокращением рабочего времени?

У меня пятидневная рабочая неделя (пн-пт 8-ми часовой рабочий день), но работодатель вводит 6-ти дневную рабочую неделю, с 7-ми часовым рабочим днем. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья Михайловна
07.03.2023, 20:57

Можно ли законно поменять график на пятидневную рабочую неделю при наличии несовершеннолетних детей и шестидневной рабочей неделе?

Помогие мне пожалуйста! У меня трое несовершеннолетних детей, на работе мне с трудом сократили рабочий день на 2 часа, у меня шестидневная рабочая неделя, могу ли я законно еще раз поменять график на пятидневную рабочую неделю?
Читать ответы (2)
Светлана
12.05.2017, 05:39

Перевод на пятидневную рабочую неделю - было ли это правомерно, если в трудовом договоре указан посменный график?

Мы работаем на мельнице по сменному графику, на мельнице обьявили простой, нас перевели на пятидневную рабочую неделю, имели ли право переводить на другой график, если в трудовом договоре прописано, что посменный график?
Читать ответы (1)
Петухов Владимир павлович
31.03.2019, 10:41

Изменение графика работы в детском саду - возможность требования пятидневной рабочей недели по основаниям

Работаю воспитателем в детском саду, имею 3 группу инвалидности. В трудовом договоре прописана 36 часовая рабочая неделя по графику. График всегда был по 7.15 в день в первую и вторую смену, т. е. 7.00-14.15 и 11.45-19.00. Сейчас полным ходом идёт оптимизация и руководитель издал приказ с новым графиком работы, /без допсоглашение, естественно, т. к. слово "график" присутствует в договоре. График такой: 7-19, 8-19, выходной, и так выходной через два дня + сбт, вскр. Месячная норма часов выходит более-менее. Мало того, в табеле отмечается по 7.15 ежедневно (у нас же пятидневная рабочая неделя). Вопрос: могу ли требовать именно пятидневную рабочую неделю по 7.15 и на основании чего? Спасибо.
Читать ответы (1)
Борис
08.12.2008, 15:37

Как перевести профессиональное училище на пятидневную рабочую неделю - советы Путина и законодательство

В Путин, отвечая на вопросы, в частности сказал, что пятидневная рабочая неделя это дело руководства учебных заведений. Какие постановления правительства или иные законодательные акты нужно использовать, чтобы перейти профессиональному училищу на пятидневную рабочую неделю? (Слово даже премьера к делу не пришьёшь).
Читать ответы (1)
Павел
13.11.2020, 20:38

Может ли работодатель изменить график работы на пятидневную рабочую неделю у сотрудников в отпуске по уходу за

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, на неполном рабочем дне, график работы сменный, имеет ли право работодатель изменить режим работы на пятидневную рабочию неделю?
Читать ответы (1)
Марина Викторовна
10.05.2013, 14:41

Права учителя после декретного отпуска - возможность перехода на пятидневную неделю работы и изменение нагрузки

После декретного отпуска, собираюсь выходить на работу учителем. Имею троих детей, 8 лет, 7 лет, и годовалого ребенка. На работе предупредила в апреле в устной форме о выходе на работу в новом учебном году. В декрет уходила с нагрузкой 21 час, работала шестидневку, (мою устную просьбу о пятидневки не удовлетворили). Подскажите пожалуйста, сейчас имею ли я право на пятидневную неделю работы. Если да, то как это должно быть оформлено. Имеет ли право администрация школу предложить мне нагрузку в меньшее количество часов с индивидуальным обучением? Спасибо. Очень жду ответа.
Читать ответы (1)
Екатерина Николаевна
20.09.2018, 22:57

Изучаем неправомерные условия работы в 10-11 классах по шестидневной рабочей неделе - анализ законодательства и правовые нормы

С 1 сентября начальная и средняя школа перешла на пятидневную рабочую неделю. Я преподаю в 10-11 классе, которые учатся по шестидневной рабочей неделе (почему так не известно), за выход на работту в субботу мне не платят и праздничные дни и выходные считают по шестидневке, Правомерно ли это? какие нормативы и где посмотреть. Спасибо.
Читать ответы (1)