Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если есть приказ об устройстве на работу на два месяца, то обязателен ли приказ об увольнении для подтверждения стажа.

30.03.2023, 14:09
• г. Бакал

Если есть приказ об устройстве на работу на два месяца, то обязателен ли приказ об увольнении для подтверждения стажа.

Читать ответы (1)
Устройство на работу Приказ на работу
Ответы на вопрос (1):

Конечно обязателен и еще трудовую книжку надо предоставить, где указаны прием и увольнение у конкретного работодателя... и налоги с зарплаты работодатель должен был платить, чтобы был официальный стаж

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена Корнеевна
10.11.2014, 20:18

Организация меняет график работы сотрудников - как правильно уведомить и внести изменения в оплату труда и премирование?

У сотрудников выборочно, изменился график работы (скользящий), мои действия, уведомления за два месяца + приказ за 2 месяца, а к положению об оплате труда и премированию, тоже делаю изменения за два месяца, подскажите пожалуйста схему правильную.
Читать ответы (1)
Алиса Аитова
03.02.2016, 16:58

Возможность продления временного удостоверения в паспортно-визовой службе Сочи

Я потеряла паспорт в республики Татарстан, мне выдали ввременное удостоверение. С ним я уехала в Сочи. Оно было выдано на два месяца, два месяца прошли, могу я продлить это удостоверение в Сочи в паспортно-визовой службе?
Читать ответы (1)
Александр
09.11.2017, 15:11

Должны ли родители платить за не посещенный детский сад после переезда в другой город?

Здравствуйте. Ребенок должен был пойти в детский сад первый раз. Но по факту не пошел в него, заведующюю забыли уведомить. Спустя два месяца они позвонили и сказали что мы должны за два месяца, потому что они два месяца держат место для нас. Нужно ли платить, мы переехали в другой город и ходить туда не будем.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
04.03.2016, 08:42

Несправедливые приказы и угроза расторжения трудового договора - Как защитить свои права в госучреждении?

Работаю в госучреждении. Вынуждали уволиться. За два месяца вынесли два приказа со взысканиями о невыполнении должностных инструкций. Притензии не справедливые. Сейчас нахожусь на больничном и утром узнала что вышел третий приказ с вынесен живем выговора с дальнейшем расторжением трудового договора. Мне до пенсии остается 1 год и 2 месяца. До больничного не спела подать заявление об отпуске по уходу за ребенком (внучка 9 месяцев) до достижения им 3 лет. подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (5)
Олеся
08.06.2022, 08:07

Отправили заявление на отмену судебного приказа два месяца назад сколько мне ещё ждать отмены судебного приказа.

Отправили заявление на отмену судебного приказа два месяца назад сколько мне ещё ждать отмены судебного приказа.
Читать ответы (7)
Валерий
02.02.2017, 19:46

Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным

Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Читать ответы (1)
Алена
09.06.2021, 06:22

Скажите, пожалуйста, нужно ли вахтовику отрабатывать 2 недели перед увольнением? Вахта два месяца рабочих, два месяца отдых.

Скажите, пожалуйста, нужно ли вахтовику отрабатывать 2 недели перед увольнением? Вахта два месяца рабочих, два месяца отдых.
Читать ответы (1)
Максим Игоревич
22.11.2018, 10:54

Вопрос о законности возможного наказания за отсутствие выплаты алиментов в течение испытательного срока

Нахожусь на испытательном сроке на работе два месяца, эти же два месяца не платил алименты, бывшая жена написала заявление, приставы приходили с приводом завтра оформляют на работу в этот же день отвезу документы, злостным неплательщиком не являюсь на что пристав сказал что в суд ехать все равно по новому закону придется, могут дать либо сутки либо работы, законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия
13.06.2012, 11:52

Какое количество дней нужно отработать до увольнения после перехода фирмы с ОАО на ООО без заключения нового трудового договора?

Фирма перешла с ОАО на ООО два месяца назад. Новый трудовой договор не заключался. Хочу уволиться. Сколько дней нужно отрабатывать до увольнения?
Читать ответы (1)
Мария
20.03.2013, 09:06

Выдана справка о стаже работы с 2010 года после реорганизации компании в конце 2011 года

Наша компания была реорганизована в конце 2011 года. Сейчас ко мне обратился сотрудник с заявлением о выдачи справки для подтверждения стажа работы с 2010 г по настоящее время.
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2013, 04:44

Проблемы с подтверждением стажа и отсутствующие документы в архиве вызывают затруднения с начислением инет-платежей

Нет подтверждения стажа за два года в архиве за один год нет документов за второй нет приказа о увольнении инет начислений хотя в списках ведомастей числится.
Читать ответы (3)
Виктор
23.07.2020, 03:13

Работодатель вынес два приказа об увольнении - правомерность приказа №2 и оспоримость приказа №1

Судом установлено, что мое увольнение состоялось в соответствии с приказом №2. Однако выяснилось что ранее был издан приказ№1 о моем увольнении. Работодатель издал два приказа о моем увольнени. Является ли приказ №1 оспоримой или ничтожной сделкой в соответствии со ст.166 ГК РФ.
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2015, 17:41

Запрос справки о стаже работы и требование предоставить копии документов от предыдущего работодателя - вопрос законности

Скажите пожалуйста, дозвонив до организации где я раньше работала, а это Узбекистан г. Ташкент запросила справку о подверждения стажа работ на что они мне сказали что бы я выслала им документы (копию паспорта и трудовой книжки) по почте письмом только тогда они вышлют справку. Они вправе запрашивать мои документы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
12.02.2020, 22:40

Как получить пенсию, если нет подтверждения стажа работы за определенный период и можно ли подать в суд?

Я могу выйти на пенсию по списку №2, но подтверждения стажа работы за период с 1992-1994 г. в Узбекистане нет (запрашивали, но от туда ничего нет), как мне быть и можно ли подать в суд без этого подтверждения.
Читать ответы (1)
Неонелла
06.02.2020, 10:23

Как поступить, если нет подтверждения стажа работы в Узбекистане из-за сгоревшего архива

Мне не приходит подтверждение моего стажа работы в Узбекистане. По некоторым источникам узнала, что архив сгорел. Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Павел
27.07.2021, 13:23

ПФР не получает ответа от Департамента труда Восточно-Казахстанской области

Третий год ПФР делает запросы в Департамент Комитета труда Восточно-Казахстанской области о подтверждении моего стажа работы и размера заработной платы (от 28.08.2019, от 13.02.2020, от 20.05.2020), но Департамент не отвечает. Конкретный вопрос: имеет-ли право ПФР назначить мне пенсию без подтверждения Департаментом Комитета труда Восточно-Казахстанской области моего стажа работы только на основании записи в моей трудовой книжке? Или письменный ответ из Казахстана обязателен?
Читать ответы (5)
Елена
13.01.2021, 12:33

Отказ в назначении пенсии из-за отсутствия подтверждения стажа работы - как составить документ для суда?

Мне отказали в назначении пенсии, так как стаж работы в Украине предприяти подтверждать не хочет, хотя запись о том что я работала там, есть в трудовой Как составить документ для суда?
Читать ответы (2)