В трудовой книжке записано о назначении меня заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Директор в книге приказов прописала лишь назначение на должность завуча на 0, 5 ставки. В это же время имела учебную нагрузку 18 часов. Суд отказал мне в назначении досрочной пенсии. Правильно ли это?

В трудовой книжке записано о назначении меня заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

Может ли директор лишить учителя учебной нагрузки при замещении должности завуча?

Занимаю должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, совмещают с должностью учителя. Вправе ли директор убрать учебную нагрузку и оставить только работу по должности завуча?

Читать ответы (1)

Какой объем урочной нагрузки необходим для получения досрочной пенсии (пед выслуги)

Меня назначают заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Сколько часов урочной нагрузки в неделю надо взять, чтобы шёл стаж на назначение досрочной пенсии (пед выслуги)?

Читать ответы (1)

Сокращение ставки заместителю директора школы до 0,5 - как это отразится на его учебной нагрузке и педагогическом стаже?

Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. С сентября ставку завуча сократили до 0,5 ставки. Учебная нагрузка составляет 17 часов. Педагогический стаж считается при такой нагрузке.

Читать ответы (1)

Отказ Пенсионного фонда в признании стажа учителя ИЗО - имеются ли основания и законные ограничения?

Я работаю в школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе, на 0,5 ставки, одновременно работаю учителем ИЗО на 0,5 ставки (10 часов в неделю), пенсионный фонд отказал во включении этого периода работы (с 2002 года по 2009 год) в стаж для назначения досрочно трудовой пенсии по старости, Обращалась в районный суд, подавала кассационную жалобу в областной суд везде получила отказ. Правомерно ли это? И имеются ли основания для отказа во включении этого периода работы в стаж для назначения досрочно трудовой пенсии по старости, поскольку действующее законодательство не устанавливает ограничений в том, на каких условиях должна выполняться работа в разных должностях, включенных в Список.

Читать ответы (2)

Отказ в досрочной пенсии - проблема с записью в трудовой книжке и доказательствами учебной деятельности

В трудовой книжке имеется запись принята заместителем директора по УВР, а по приказу принята заместителем директора. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии. Прав ли он? Разве трудовая книжка не является основным документом. Что мне делать, чтобы доказать что я занималась учебной деятельностью.

Читать ответы (1)

Отказ пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии за период работы в начальной школе-детском саду

Мне пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии за период работы с 2006 по 2009 г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в начальной школе-детский сад. правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Влияет ли работа заместителем директора на льготный стаж при назначении пенсии?

В 2019-2020 учебном году я работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе на 1 ставку. Учебные часы не вела. Войдет ли этот период работы в льготный стаж при назначении пенсии по выслуге?

Читать ответы (1)

Вопросы уменьшения учебной нагрузки для заместителя директора школы - возможное ли лишение нагрузки и способы опротестования

Работаю заместителем директора школы по воспитательной работе и имею учебную нагрузку. Директор в середине учебного года предлагает подписать дополнительное соглашение уменьшающее учебную нагрузку. На мой отказ подписывать он пригрозил лишить меня всей нагрузки. Может ли он это сделать и если может как опротестовать?

Читать ответы (2)

Вы сможете обратиться в суд для возврата недоплаты за два года работы на занимаемой должности

Я принята на должность заместителя директора по учебно - воспитательной работе, занимаю эту должность уже 14 лет. 2 года назад меня директор перевёл на 0,3 ставки без моего заявления. В трудовой книжке это не указано. Имею ещё ставку учебных часов. Теперь мне предлагают перейти с должности завуча на должность тьютора по работе с детьми с ОВЗ, причём доплата будет за это мизерная (по договорённости) и остаться учителем. Законен ли этот перевод? Директор объясняет это необходимостью введения новых должностей: психолога, логопеда и тьютора в связи с реализацией ФГОС для детей с умственной отсталостью и ОВЗ. И ещё один вопрос: могу ли я через суд вернуть недоплаченные мне за два года 0,7 ставки завуча?

Читать ответы (5)

Вопрос об исполнении обязанностей директора во время отпуска - возможно ли переход обязанностей на заместителей?

Скажите, пожалуйста, директор уходит в отпуск. Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку. В школе есть ещё зам. директора по воспитательной работе, 0,5 ставки и зам. директора по безопасности, 0,5 ставки. Может ли директор на время своего отпуска оставить кого-то из них исполняющим обязанности?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59