Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто имеет право увольнять сотрудника - директор или заместители? Как поступить, если отказываются принимать заявление об увольнении?

31.03.2023, 13:30
• г. Орёл

Я работаю учителем, решила уволиться. Хотела сегодня написать заявление и с 3 апреля у меня пошли бы две недели отработки. Мне секретарь не разрешила писать заявление, сказала, что это только у директора писать. Директор сейчас в отпуске. Я связалась с директором, она сказала, что «она принимает на работу и увольняет». Правомерны ли их действия? У директора есть замы-завучи, могут ли они подписывать приказы об увольнении? Как мне быть в этой ситуации?

Читать ответы (3)
Писать заявление
Правомерны ли действия директора
Работа секретарем
Ответы на вопрос (3):

Пишите заявление на увольнение, сдавайте под входящий номер, копию себе оставляете, отработка две недели

Спросить

Пишите заявление, делаете копию, несете секретарю, просите секретаря сделать отметку на копии о принятии Вашего документа. Если он отказывается снимаете на видео и обращаетесь в мин. образование. Дополнительно можно направить копию заявления в мин. образование вашего региона по электронной почте достаточно.

На поклон к директору при увольнении ходить не нужно, не те времена.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пишите заявление, делаете копию, несете секретарю, просите секретаря сделать отметку на копии о принятии Вашего документа. Если он отказывается снимаете на видео и обращаетесь в мин. образование. Дополнительно можно направить копию заявления в мин. образование вашего региона по электронной почте достаточно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги