Если я закончу колледж по специальности "Лечебное дело" в 53 года, должна ли я становиться на воинский учёт? Ведь предельный возраст для женщины военнообязанной 45 лет?

Современное законодательство РФ дает возможность получать или повышать образование в ПТУ, техникуме или колледже без всяких возрастных рамок. Ст 5. Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". А смысл его заканчивать? РАБОТАТЬ НЕКОГДА БУДЕТ, И ОБУЧЕНИЕ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ. Вы себя в 53 года представляете рядом с детьми после 9 и 11 класса? Самой то не смешно?

Возрастная дискриминация - Что делать, если окончила колледж по специальности Лечебное дело в 53 года и должна ли я становиться на воинский учет?

Возрастная дискриминация в МБУ ЦЭО г Саров - сторожа и вахтеры вынуждены работать до 65 лет?

Я работаю в МБУ ЦЭО г Саров Нижегородской обл дежурным во время образовательного процесса (вахтер). Звонила на работу по вопросу выходных на следующую неделю, мне сказали, что сторожа и вахтеры обязаны работать мне 65 лет, объясните, правы ли они?

Читать ответы (1)

Возрастная дискриминация или реальный шанс на работу - сможет ли 71-летняя вдова получить желаемую должность?

Могут ли мне отказать в приёме на работу. Мне 71 год, но в связи с выплатой кредитов ещё вынуждена поработать. Вдова. Живу с сыном, но наших доходов полностью не хватает. Медкнижка с допуском и паспорт здоровья есть.

Читать ответы (1)

Судебный дилемма - Какое соглашение применять в трудовых спорах касательно возрастной дискриминации на ж/д предприятиях

Между Правительством РФ и Правительством Р.Кахахстан есть соглашение об особенностях правовго регулирования трудовых отношений предприятий ж/д транспорта, где указано, что в трудовых спорах применяется закон того государства в состав которого входит железная дорога. Есть Конвеция МОТ № 111, № 162,166 в которой запрещена дискрименация пожилых (не знаю все ли из них ратифицированы в РФ) но допустим 111 точно да. В ТК РКахахстан есть норма противоречащая конвенции МОТ относительно дискриминации по возрасту. Т.о с одной стороны Россия при рассмотрении трудового спора должна руководствоаться законом Кахахстан, а с другой стороны закон Казахстана в части расторжения трудового договора с пенсионером по инцициативе работодателя противоречит конвенциям МОТ, которые тоже обязательны для России. Какой же закон должен применить суд в таком случае, какое соглашение ратифицированное Россией должен применить суд?

Читать ответы (1)

Как бороться с возрастной дискриминацией на работе - кейс работы на аренде.

Мне 65 лет. Меня вызвали на работу с соблюдением формальностей. Охрана арендодателя заблокировала мой пропуск на проходной по причине возраста. На месте ситуация не разрешается. Предлагают перенести производство домой, но у меня нет условий. Нужны рекомендации по дальнейшим действиям.

Читать ответы (1)

Как найти работу после сокращения и стать жертвой возрастной дискриминации - правовые аспекты

Пердпенсионный возраст женщина 55 лет, лишилась работы, сокращение должности. До наступления пенсии еще 3 года. Стоит в на учете в центре занятости. По направлению от ЦЗ хочет устроиться на работу по специальности, опыт работы 15 лет. Сама пытается найти работу. Но ей отказывают без объяснения причин. Подозрения в том что по возрасту просто не хотят брать на работу. Противопоказаний нет, не больна, выглядит замечательно, резюме все замечательно, нарушений не было и нет. Что делать в таком случае по закону?

Читать ответы (2)

Необходимость нормализации организации труда в России и проблема возрастной дискриминации

Лучше онормальной организации труда в России подумали б а то уже в сфере труда дискриминация по возрастному признаку проскакивает. О чем? Да о том что явно на переходе водила нарушил элементарное право пешехода-ГИБДДешник сказал,, Так кто ж смотреть будет нас одна машина на весь город,,? Вопросов хренова куча-ВВП когда вы с Грефом рыбную отрасль разгоняли вы подумали что человек с дипломом на улице останется-может посчитаем какую я выгоду потерял и потягаемся в суде!

Читать ответы (1)

Пенсионер считает увольнение по возрастному признаку дискриминацией и требует восстановления на работе \n\nОтветы - \n1.

С Ивановым А.В., пенсионером по возрасту, был заключен срочный трудовой договор. По окончании срока трудового договора Иванов был уволен по п. 2 ст.77 Трудового кодекса РФ. Иванов не согласился с увольнением, сославшись на то, что ограничив при приеме на работу срок трудового договора, администрация нарушила закон и подвергла его дискриминации по возрастному признаку. Считая договор заключенным на неопределенный срок и соответственно увольнение незаконным, Иванов А.В. обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о восстановлении на работе. Вопросы: 1.Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам? 2.В каких случаях с работником может быть заключен срочный трудовой договор?

Читать ответы (1)

Как защититься от дискриминации на работе по возрастному признаку - история работающего пенсионера.

Я работающий пенсионер. Может ли зам. директора предприятия требовать написать заявление об увольнении, мотивируя, что я пенсионер?

Читать ответы (1)

У фильма поменялось возрастное ограничение, надо ли, менять возрастное ограничение у уже выпущенных к фильму роликов?

У фильма поменялось возрастное ограничение, надо ли, менять возрастное ограничение у уже выпущенных к фильму роликов?

Читать ответы (1)

Если имела быть дискриминация по признаку цвета кожи? Вправе ли требовать устранения дискриминации в сфере труда и каким способом?

Если имела быть дискриминация по признаку цвета кожи? Вправе ли требовать устранения дискриминации в сфере труда и каким способом?

Читать ответы (1)

Можно ли расценивать создание условий для работы без учета места проживания как дискриминацию?

Прочитала на Вашем сайте про ответственность за дискриминацию работодателя Хочу спросить, можно ли расценить, как дискриминацию, создание таких условий для работы, что человек пишет заявление по-собственному. Например, чтобы чел. ездил на работу в др. город, без повышения З/п и оплаты расходов за проезд, т. к. в договоре не было указано место работы того города, где он фактически работал.

Читать ответы (1)

Как помочь несовершеннолетней дочери, нарушающей возрастной порядок в интимных отношениях

Как повлиять на 17-ти летнию дочь, которая ведет половую жизнь с 23-х летенем, читала ст 134 т.д.,там якобы после 16 уже никак не повлиять? Какая практика по данному вопрсу у комнаты по делам несовершеннолетних?

Читать ответы (4)

Проблема с поступлением ребенка в сад - возрастные ограничения вызывают неудобства

Моему ребенку на начало сентября будет 2.8 лет. в очереди в сад 14 место, но я позвонила в этот сад и мне сказали, что в этом году они набирают группы только с 3 х лет, хотя у них группы всегда были с 2 х. что можно сделать, кроме обращения в другие сады?

Читать ответы (1)

Доказательства дискриминации иностранных студентов преподавателем вуза - виды и возможные наказания

Какие нужны доказательства о дискриминации преподавателя вуза к иностранным студентам? Какое наказание может получить преподаватель?

Читать ответы (2)

Возможно ли перевести мужа на возрастную пенсию для того

У нас с мужем ребенок-инвалид. Ранее планировали, что в 50 лет я пойду на пенсию. Но на год раньше чем мне исполнилось 50 лет мужу исполнилось 55 лет и на льготную пенсию оформился муж. Скажите, может он теперь перейти в 60 лет на свою пенсию по возрасту (ему в 2020 году исполнится 60 лет) , чтобы я смогла оформится в 2020 году на льготную пенсию. Ранее я читала, что тем у кого дети-инвалиды возраст выхода на пенсию не поднимут.

Читать ответы (1)

Проблемы с доставкой заказных писем и дискриминация по инвалидности - Что делать с неответственным работодателем?

Работодатель не получает мои заказные письма с объявленной ценностью с больничными листами. И уже одно ушло в хранилище. Не знаю как быть. Работаю по совместительству. Писала неоднократно смс с просьбой получить мои письма. Бесполезно. Есть огромное желание подать в суд. выиграю ли?я инвалид 3 гр. работодатель говорит, что инвалидам здесь (на её предприятии) не место. Помогите пожалуйста. Подскажите как быть с таким неумным работодателем?

Читать ответы (1)

Оплата дороги для пенсионеров на Крайнем Севере - каковы условия и возрастные ограничения?

Проживаю в районе, приравненных к Крайнему Северу. На пенсию вышел в 50 лет по льготному списку №2 три года назад. Сейчас соответственно - 53 года. Слышал, что оплачивают дорогу у нас пенсионерам только по старости. Мне теперь ждать до 60 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в возрастной надбавке к пенсии - мафия или законность?

21.09.й 1938 г. мне исполнилось 80 лет. при обращении в ПФРФ мне отказали возрастную надбавку к пенсии порядка 5000 руб? и сказали, чтобы я обратился в суд! Как мне быть-кругом мафия! Спасибо за ответ - В.Е.

Читать ответы (2)

Дискриминация многодетных матерей - почему им отказывают в выделении земельного участка при наличии квартиры?

Хотела бы поинтересоваться, почему если многодетная мать имеет в собственности 100 кв 2, притом, что дом на земле приобретен под мат. капитал, а квартиру в общежитии предоставило государство бесплатно... И при этом ей не хотят выделять земельный участок, так как по кв.,много? Как быть.

Читать ответы (1)

Дискриминация инвалида

Сокращение в больнице. Женщине 51 год, инвалид детства по слуху, работает санитаркои 9 лет. Предложили написать заявление, на свободную вакансию, рабочеи на кухню. Женщщина пошла по графику в отпуск. Пошла в кадры после отпуска, говорят это место уже занято. Предлагают временную работу на подмену на время отпуска. Как поступить? Пенсия у нее маленькая 6 тысяч по инвалидности. Воттак просто выкинули инвалида.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59