Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За сколько дней можно уволиться с работы осуждённому к принудительным работам в связи с освобождением!

03.04.2023, 16:21
• г. Саранск

За сколько дней можно уволиться с работы осуждённому к принудительным работам в связи с освобождением!

Читать ответы (1)
Принудительные работы
Ответы на вопрос (1):

Пока наказание не будет отбыто, увольнять и увольняться нет права ни у работодателя, ни у осужденного.

Увольняться можно в день отбытия наказания. Если работодатель не согласен - необходимо доработать две недели.

Поэтому, если эта работа не нужна, то благоразумно ровно за 2 недели до окончания срока, написать работодателю заявление на увольнение, таким образом, что бы указанная дата увольнения совпадала с датой окончания срока наказания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги